Responsable de Secteur H/F Nounou Adom
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre structure de Paris (75), un(e) responsable de secteur en CDI temps plein.
Prise de poste dès que possible.
Votre mission sera la gestion d'une structure dédiée à la mise en place de prestations de garde d'enfants auprès de particuliers.
Objectif : mise en place d'une dynamique de travail locale et d'un management de proximité. Vous managez les équipes de garde d'enfant et assurez la satisfaction des familles accompagnées.
Vos missions :
- Conduite de l'agence dans l'atteinte de ses objectifs
- Recrutement, Management et suivi des équipes - Actions de développement, travail de la marque employeur
- Evaluer les besoins des famille et faire une proposition commerciale adaptée
- Gestion du quotidien, mise en place de gardes d'urgence
- Pilotage de la société, suivi des actions
Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les relations humaines et le développement commercial. Vous bénéficiez de capacités managériales, vous êtes résolument orienté(e) vers le sens du service et faites preuve de réactivité.
Vous maitrisez les différents enjeux sociaux et avez la fibre commerciale, le goût du challenge et une appétence certaine pour le secteur de la petite enfance.
Vous êtes forces de proposition et vous savez travailler en équipe. Vous avez une fibre entrepreneur que vous souhaitez mettre au service d'une entreprise dynamique.
Vous souhaitez vous investir dans un réseau partageant des valeurs de proximité et à taille humaine, rejoignez-nous !
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Mutuelle d'entreprise
CE avec avantages
Flexibilité
Management de proximité
Travail en équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 3480835/25191944 RD/75P
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Super recruteur
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