Ingénieur Développement C#.Net - React ou Angular - Toulouse -CDI H/F Kaizen Solutions
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 10 ans
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le poste de développeur .NET/React ou Angular à Toulouse :
Nous recherchons un développeur Fullstack, C#/React ou Angular expérimenté pour rejoindre une équipe R&D de développement de logiciel pour l'industrie médicale.
- Renfort d'équipe
- Méthodologie agile (Framework SAFE)
Vos missions au quotidien :
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
- Gérer les montées de version
- Amélioration des fonctionnalités existantes
- Rédaction des spécifications
- Tests unitaires
Le profil recherché
Les compétences techniques que l'on recherche :
- C#.NET 6/8
- React ou Angular
- Windows, Linux
- Développement sous PostgreSQL
- Maitrise de Git
- Travail en équipe + en autonomie (SAFE)
- Rigueur et esprit critique
- Curiosité
Infos complémentaires
Ce que Kaizen Solutions peut vous offrir
✅ Des conditions de travail attractives :
- télétravail jusqu'à 2j/semaine
- téléphone et ordinateur portable
- participation, intéressement, comité d'entreprise
- Un réel équilibre vie pro / vie perso
- Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants ⚕
- Les classiques : remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant
✅ Un environnement de travail stimulant et sain
L'aventure Kaizen est construite autour de 4 valeurs :
- L'expertise technique : Nous animons au quotidien l'excellence technique, l'innovation et prônons le partage de l'expertise, par et pour les collaborateurs à travers divers évènements (formations, kaizen talks, pair programming, coding dojo, pôles de compétences...)
- L'engagement collectif : tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Notre volonté est d'embarquer l'ensemble des équipes, tous postes, tous rôles, et toutes compétences confondues
- La confiance : Double suivi en gage de confiance mutuelle par un manager et un chargé de projet qui vous accompagnent au quotidien.
- L'équilibre : Nous nourrissons des relations saines et équilibrées entre collègues pour permettre à chacun de se dépasser, se surpasser ET de se ressourcer
Envie de tenter l'aventure ?
Contactez-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision
- Etape 1 : Entretien RH avec votre chargé(e) de recrutement en local, pour comprendre qui vous êtes, et ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière
- Etape 2 : Qualification technique avec un pair, qui connait votre métier, et que vous pourrez challenger avec plaisir !
- Etape 3 : Et enfin, échange avec un manager ou un commercial, pour s'assurer de vous proposer un projet ou une mission qui vous donne envie de vous lever le matin !
Alors, on postule et on en parle ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
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Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
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Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous
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Kaizen Solutions en images
Publiée le 16/08/2026 - Réf : 3480185/25187796 IDCTC/31T
