Ingénieur Développement C#.Net - React ou Angular - Toulouse -CDI H/F Kaizen Solutions Super recruteur

Les compétences techniques que l'on recherche :

• C#.NET 6/8
• React ou Angular
• Windows, Linux
• Développement sous PostgreSQL
• Maitrise de Git
• Travail en équipe + en autonomie (SAFE)
• Rigueur et esprit critique
• Curiosité

Kaizen Solutions ?

Kaizen est une société de conseil (une ESN) spécialisée dans les systèmes d'information complexes. Nos clients vont de la start-up aux grands groupes industriels, et nous concevons avec eux des solutions logicielles haut de gamme, sur toutes les couches, du capteur jusqu'au cloud.

Ce qui nous caractérise, c'est la fierté du service.
Oubliez tout ce que vous connaissez ou pensez connaître sur les ESN, et découvrez qui nous sommes (on est vraiment différents, et on a hâte de vous expliquer de vive voix pourquoi)

Ce que Kaizen Solutions peut vous offrir

✅ Des conditions de travail attractives :

• télétravail jusqu'à 2j/semaine
• téléphone et ordinateur portable
• participation, intéressement, comité d'entreprise
• Un réel équilibre vie pro / vie perso
• Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants ⚕
• Les classiques : remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant

✅ Un environnement de travail stimulant et sain

L'aventure Kaizen est construite autour de 4 valeurs :

• L'expertise technique : Nous animons au quotidien l'excellence technique, l'innovation et prônons le partage de l'expertise, par et pour les collaborateurs à travers divers évènements (formations, kaizen talks, pair programming, coding dojo, pôles de compétences...)
• L'engagement collectif : tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Notre volonté est d'embarquer l'ensemble des équipes, tous postes, tous rôles, et toutes compétences confondues
• La confiance : Double suivi en gage de confiance mutuelle par un manager et un chargé de projet qui vous accompagnent au quotidien.
• L'équilibre : Nous nourrissons des relations saines et équilibrées entre collègues pour permettre à chacun de se dépasser, se surpasser ET de se ressourcer

Envie de tenter l'aventure ?

Contactez-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision

• Etape 1 : Entretien RH avec votre chargé(e) de recrutement en local, pour comprendre qui vous êtes, et ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière
• Etape 2 : Qualification technique avec un pair, qui connait votre métier, et que vous pourrez challenger avec plaisir !
• Etape 3 : Et enfin, échange avec un manager ou un commercial, pour s'assurer de vous proposer un projet ou une mission qui vous donne envie de vous lever le matin !

Alors, on postule et on en parle ?