Ingénieur Automaticien Industriel H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un·e Ingénieur.e Robotique Industriel (H/F).

Rattaché·e au/à votre responsable de projet, vos missions principales seront les suivantes :

- Analyser les opérations à effectuer, en lien avec le service Production
- Rédiger le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés
- Rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs
- Définir et concevoir l'architecture générale d'une machine ou d'une ligne de production automatisée
- Organiser et gérer le projet en se tenant au planning
- Mener les négociations techniques et financières avec les fournisseurs
- Assurer la programmation d'automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines
- Former et conseiller les utilisateurs des matériels et services automatisés
- D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et vos compétences (robotique, IHM, gestion de projets ou portefeuilles clients...)
- Gestion de projets d'installation, de mise en service, et de maintenance de systèmes automatisés

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +3 à Bac +5 en Automatisme / Robotique Industriel et justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.