Formateur·rice Piqueur·se en Maroquinerie H/F
Agence Nationale pour la Formation Profe
- Creil - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions : Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Activités principales :
- Animer des sessions de formation en maroquinerie (piqûre).
- Mettre en oeuvre les évaluations et certifications des compétences.
- Assurer l'entretien de base du matériel et du plateau technique.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et d'insertion pour accompagner les stagiaires.
- Participer au suivi pédagogique et exprimer les besoins logistiques liés à la formation.
- Présenter l'offre AFPA aux entreprises et remonter leurs besoins aux équipes concernées.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de piqûre et d'assemblage en maroquinerie.
- Connaissance des matériaux (cuir, textiles techniques, etc.).
- Lecture de fiches techniques et compréhension des processus de fabrication.
- Application des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
- Capacité à transmettre des savoirs, encadrer et accompagner un public adulte en formation.
Profil attendu :
- Formation ou parcours professionnel en maroquinerie ou domaines proches.
- Expérience confirmée en atelier de production maroquinerie (minimum 5 ans).
- Une expérience en encadrement, tutorat ou transmission est un atout.
- Goût pour la pédagogie et l'accompagnement vers l'emploi.
Candidature à transmettre à : DEMARET Jhoys / CAZAU Laure - Consultants RH
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197QJDV
Formateur·rice Piqueur·se en Maroquinerie H/F
- Creil - 60
- CDI
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