Secrétaire Commerciale Automobile H/F Iziwork

À propos de la mission

- Gestion administrative des dossiers clients : suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlements, financements, etc;
- Organisation des livraisons : prise de rendez-vous, gestion et mise à jour du planning de livraison;
- Accueil des clients : accueil physique et téléphonique des clients particuliers;
- Suivi des procédures qualité : garantir le respect des normes et procédures internes.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 25 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 250,00 par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel.
- Une première expérience sur un poste similaire ou dans le secteur automobile serait un plus.
- Sens du service client, réactivité et discrétion sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.