

Développeur H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous serez intégré au sein du pôle Conception Assistée.
Vous interviendrez sur un projet de grande envergure et assurerez le maintien en condition opérationnelle des applications de conception CAO développées à la DSI autour de solutions telles que Smart Marine, REVIT, Solidedge (logiciels du bureau d'études).
Les missions attendues sont :
- Suivre opérationnellement les activités de son périmètre en s'assurant du respect des règles et des standards, du maintien de la documentation et des consignes d'exploitation. Notamment :
- Assurer le suivi opérationnel du maintien en condition opérationnelle des applications dont vous serez responsable.
- Assurer le suivi opérationnel des développements sous-traités sur les applications dont vous serez responsable.
- Être en capacité de réaliser et/ou de maintenir les développements spécifiques réalisés.
ü Accompagner nos clients internes dans la définition de leurs besoins.
- Proposer des solutions aux problématiques et besoins métiers de l'entreprise grâce à l'expertise fonctionnelle et technique acquise au fil de l'eau.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des développements à réaliser.
- Réaliser des développements spécifiques ou des prototypages
- Réaliser la qualification (tests) des développements sous-traités.
- Assurer la pérennité des compétences techniques des applications dont vous serez responsable.
- Faire un rapport synthétique de votre activité.
- Maitrise technique des développements en environnement SGBD (SQL Server, PostgreSQL), de la programmation orientée objet (C#, VB.net), la connaissance de Python/Django est un plus
- Une expérience d'un logiciel de CAO serait un plus
- Qualités d'écoute, de rigueur, capacités d'analyse, de communication et d'aptitude au travail en équipe.
- Dynamique, curieux et très autonome dans les apprentissages, le profil sera force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue.
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire
- La nature du poste exige la possession de la nationalité française
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet.
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme
CSE, mutuelle....


















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Réponse définitive (sous 2 semaines)
-
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Mutuelle, prévoyance
-
Important CSE (comité d'entreprise)
-
Chèques vacances
-
Médiathèque
-
Télétravail et horaires flexibles en fonction des postes
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur H/F à Saint-Nazaire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 26610138 2024-1247
Développeur H/F
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
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