Agents Administratifs et d'Accueil Téléconseillers H/F Carsat Bretagne

Profil recherché

Au-delà de vos diplômes et de votre expérience professionnelle, c'est votre personnalité et votre volonté de mener à bien votre mission qui nous intéressent!

C'est pour cela que nous vous proposons de nous rencontrer afin de créer l'opportunité de peut-être travailler un jour ensemble !

Processus de recrutement

Vous avez envie de nous rejoindre ?

Pour cela, rien de plus simple: Postulez à cette offre en nous envoyant votre CV et en nous expliquant vos motivations (quelques lignes suffisent) dans le formulaire de candidature, nous étudierons avec la plus grande attention votre profil.

Nous convierons les candidats sélectionnés à un entretien dont nous vous transmettrons les modalités par mail.

A l'issue de cette rencontre, si nous continuons l'aventure ensemble, nous aurons toutes les cartes en main pour vous proposer des opportunités de postes en adéquation avec votre profil, en fonction de nos besoins.

Vous savez tout, maintenant, à vous de jouer!

A bientôt !

L'entreprise

Vous recherchez un emploi dans le domaine administratif ?

Vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public?

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et dans la relation téléphonique?

Vous avez répondu OUI à ces 3 questions? alors rencontrons-nous!

Qui sommes-nous?

Bienvenue à la Carsat Bretagne! Nous sommes un organisme de la Sécurité Sociale qui travaille pour la préparation et le paiement des retraites, l'accompagnement des séniors et des publics fragilisés et la prévention des risques professionnels. Avec nos 850 collaborateurs et plus de 6,6 milliards de prestations, nous sommes un acteur majeur au croisement de l'économique et du social.

Travailler à la Carsat Bretagne:

- C'est participer à une mission de service public qui donne du sens à votre job;
- C'est incarner au quotidien le respect, la confiance, la solidarité et la responsabilité;
- C'est proposer sans craindre d'échouer;
- C'est travailler selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarité;
- C'est avoir un manager à l'écoute de votre ressenti au travail capable d'accompagner votre montée en compétence;
- C'est oeuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Découvrez notre organisme et nos belles initiatives: