Directeur Administratif de l'Inspe - Université de Rouen Normandie H/F
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Mont-Saint-Aignan - 76
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Mission principale
Le directeur administratif de la composante met en oeuvre les décisions prises par les instances de l'Université de Rouen Normandie et de l'INSPÉ. Il veille à l'application des procédures administratives de gestion de l'université, sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'INSPÉ et l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services de l'Université de Rouen Normandie.
Il pilote l'ensemble des services administratifs, financiers et techniques de l'INSPÉ, organise la structuration de la composante, coordonne, conseille et supervise les responsables de pôles. Il est le supérieur direct ou indirect des personnels BIATSS de la composante et représente l'INSPÉ auprès des services centraux universitaires.
Il assiste et conseille le directeur et son équipe dans toutes ses missions. Il est membre de l'équipe de direction composée d'un directeur et de trois adjoints (académique, formation et recherche).
Activités associées
Mission 1 : Administration générale et pilotage
Mission 2 : Formation
Mission 3 : Affaires budgétaires et financières
Mission 4 : Ressources humaines
Mission 5 : Logistique, maintenance des locaux, prévention et sûreté
Fiche de poste disponible sur https://nousrejoindre.univ-rouen.fr
Savoir/connaissances
Culture administrative et juridique du domaine.
Droit public.
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
Connaissance approfondie du système éducatif national et académique.
Objectifs et projets de l'établissement.
Méthodologie de conduite de projet.
Techniques de communication et d'accompagnement au changement.
Savoir-faire/compétences opérationnelles
Piloter des projets et jouer un rôle de conseil.
Gérer son activité dans un cadre complexe et la planifier.
Représenter l'établissement et animer des réunions.
Rédiger des rapports et concevoir des tableaux de bord.
Mettre en oeuvre un système de contrôle de gestion.
Prendre des décisions, prioriser, négocier et encadrer une équipe.
Prévenir et gérer les conflits.
Afficher la suite
Savoir-être/compétences comportementales
Capacité de conceptualisation, de prospective et d'anticipation.
Rigueur, fiabilité et capacité d'écoute.
Capacité à fédérer une équipe vers un objectif commun.
Adaptation du discours selon l'interlocuteur.
Prise d'initiative, force de conviction et résistance au stress.
Réactivité et sens relationnel dans un environnement complexe.
Autonomie, loyauté et respect de la confidentialité.
Disponibilité en périodes d'activité intense.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 2025-2042526
Directeur Administratif de l'Inspe - Université de Rouen Normandie H/F
- Mont-Saint-Aignan - 76
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