Directeur Fonctionnel -Directeur de Greffe Adjoint du Tribunal Judiciaire de Lille H/F
Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Le directeur de greffe adjoint a pour mission la gestion RH de l'ensemble des fonctionnaires et contractuels (gestion des situations administratives et civiles, participation au comité médical, établissement des états périodiques, recrutement des contractuels). Il a également pour mission de remplacer le directeur de greffe pendant ses absences. Il participe au comité de gestion hebdomadaire. Il participe à la préparation des dialogues de gestion d'un point de vue RH et budgétaire. Il participe aux instances de dialogue social. Il participe aux comités de suivi et aux groupes de travail relatifs au nouveau palais de justice et à la préparation du déménagement des services prévu début 2027. Il est maître de stage des greffiers et directeurs stagiaires.
Nombre d'agents à encadrer
A 1 B 2 C contractuel
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Ordinateur portable connecté au réseau Justice (RPVJ) - Logiciel de gestion du temps et des congés INCOVAR - Logiciels RH Harmonie, Lolfi
Connaissances
Applicatif(s) métier(s)
Etre à l'écoute
Connaissance des circuits administratifs et du fonctionnement des juridictions
Etre autonome
Connaissance du statut général de la fonction
Etre réactif
Publique, des statuts particuliers et des règles budgétaires
Faire preuve d'initiative
Connaissances juridiques des contentieux civils et pénaux, de la réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Afficher la suite
Faire preuve de capacité d'adaptation
Savoir-faire
Analyser des tableaux de bord et statistiques
Déléguer
Animer une réunion
Donner une information juridique et/ou procédurale
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
et réglementaires
Encadrer et animer une équipe
Assurer la veille juridique
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Conduire des entretiens
Techniques managériales
Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Savoir-être
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de discrétion
Conduire un projet et capacité à décider
Maîtriser les techniques d'écoute et de communication
Avoir le sens des relations humaines
Savoir anticiper
Dégager des objectifs et des priorités
Avoir la capacité à travailler dans l'urgence et gestion de crises
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 2025-2042320
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