

Chargé·e d'Affaires Bâtiment Idf H/F Nicoll
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nicoll, filiale du groupe Aliaxis recrute un·e Chargé.e d'Affaires Bâtiment (F.H)spécialisé.e dans le domaine du Bâtiment pour l'ensemble des départements de la région Ile de France. Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les clients et le travail en équipe, dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Nicoll, se positionne en leader mondial dans la fabrication et la commercialisation de solutions pour le transport de fluides, utilisées dans les bâtiments, les infrastructures et les applications industrielles à travers le monde. Reconnu pour la qualité de nos produits, la force de notre innovation et l'efficacité de notre logistique à destination de nos clients, nous développons notre activité avec l'ensemble des acteurs du bâtiment et des travaux publics.
Vos missions seront les suivantes :
Rattaché.e au Directeur Régional de votre région, le/la Chargé.e d'affaires doit mener l'ensemble de ses actions au sein du réseau complet de la chaîne de décision (Constructeurs de maisons individuelles, promoteurs immobiliers, Architectes, entreprises, lobbying ...) en coordination avec l'organisation commerciale de sa région.
Réel.le ambassadeur.trice d'Aliaxis France sur votre secteur, vos missions sont :
- Suivre la « feuille de route » commerciale définie chaque année,
- Respecter et appliquer la politique/stratégie commerciale en vigueur au sein d'Aliaxis France,
- Participer activement aux sessions régulières de pilotage des ventes sur la base des KPI (indicateurs clés) du secteur et initiés par le/la Directeur.trice Régional.e,
- Maitriser l'évolution du portefeuille produits d'Aliaxis France, être proactif dans le développement des nouvelles gammes et ainsi contribuer aux opportunités de ventes croisées (cross selling) ;
- Tisser et développer un réseau de relations avec les principaux acteurs ciblés de la chaîne de décision, visant à imposer et à vendre les avantages des produits ou solutions Aliaxis France ;
- Alimenter en permanence le CRM pour nourrir la base de données clients, la gestion et le suivi des opportunités (pipeline) et des initiatives clients visant à l'atteinte des objectifs. Garantir le suivi, le reporting et la mise à jour des données en lien avec les équipes Back Office Prescription ;
- Collaborer avec l'équipe Assistance Technique, construire et proposer une offre complète en intégrant les aspects techniques, économiques et d'installation pour les différents clients ;
- Analyser les résultats des ventes et proposez des actions correctives afin d'atteindre les objectifs ;
- Réaliser la veille concurrentielle et commerciale sur votre région.
Ce que nous apprécierons chez vous :
Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou DUT) spécialisé dans le Commerce ou dans le secteur du bâtiment/génie civil, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la vente de produits bâtiment et maitrisez le fonctionnement du négoce.
Votre esprit d'équipe pour travailler dans un environnement collectif ainsi que votre sensibilité technique et votre capacité d'adaptation notamment envers la diversité des produits et des enseignes clientes.
Les qualités attendues, pour accompagner la force de vente afin d'assurer la croissance du secteur : Rigueur, écoute, culture du résultat, curiosité et sens du relationnel
Au sein d'Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l'eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.
Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures à travers le monde.
Aliaxis et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d'enrichissement collective et de bien-être au travail.
Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie "Growth with Purpose"
Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.
Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !
- Un parcours d'intégration personnalisé,
- Des modules de formation adaptés à votre poste,
- Faire partie d'un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion,
- Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l'international,
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d'entreprise, un CSE, etc.)
Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.


Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un mail de confirmation de réception de la candidature
-
SI le CV est sélectionné, réception d'un appel pour positionner un entretien téléphonique
-
Echange de 20/30 minutes pour vérifier l'adéquation du poste avec le profil
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec le HRBP et le manager/expert technique
-
Si des entretiens supplémentaire s'avèrent nécessaires, la personne sera informée
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration personnalisé
-
Des modules de formations adaptés à votre poste
-
Faire partie d'un groupe engagé pour la diversité & l'inclusion
-
Des opportunités de mobilité interne et de développement
-
Un salaire et d'avantages sociaux compétitifs
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 3479057/25179931 CDBIF/I
Chargé·e d'Affaires Bâtiment Idf H/F
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