Animatrices - Animateurs Jeunesse Point Jeunes de Montbron H/F
Cc la Rochefoucauld Porte du Perigord
- Montbron - 16
- CDD
- 5 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du Pôle Enfance-jeunesse, l'accueil de loisirs Point Jeunes (Montbron-16220) accueille les adolescents.
Afin de compléter l'équipe d'animation, nous recherchons 1 animatrice/animateur jeunesse extra-scolaire pour compléter nos équipes sur les vacances d'automne durant la semaine du 27 octobre 2025 au 31 octobre 2025.
Recrutement :CDD saisonnier
Profil : confirmés + débutants bienvenus, BAFA souhaité mais non exigé
Permis de conduire souhaité, PSC1 souhaité
Temps de travail hebdomadaire : complet (48h00 hebdo )
Appui technique : outils pédagogiques et d'organisation, matériel pédagogique
Horaires : variables en fonction de l'articulation de l'équipe d'animation
Un temps de réunion pourra être mis en place (préparation du projet pédagogique et d'animation) en amont des périodes d'animation
Vous serez chargé d' assurer les missions d'accueil, d'animation et de surveillance des adolescents inscrits au Point Jeunes :
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d projets d'animation et de démarches pédagogiques
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place au Point Jeunes.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Animer chaque moment auprès des enfants.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles
de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute
des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation.
Établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à l'équipe d'animation de
toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés au Point Jeunes.
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Réglementation Accueil de loisirs,BAFA ou équivalent,Pédagogie,Repérer les difficultés,Animation de loisirs et encadrement,Patience,Polyvalence, autonomie, adaptabilité,Démarche coopérative de projet,Entretien courant et rangement du matériel utilisé,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197PJFC
Animatrices - Animateurs Jeunesse Point Jeunes de Montbron H/F
- Montbron - 16
- CDD
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