Conseiller·e en Mobilité et Numérique H/F
L'union des Structures pour L'insertion
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LUSIE01 est un collectif départemental qui fédère une quarantaine entreprises et associations d'insertion par l'activité économique (IAE) dans l'Ain.
Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi de personnes en situation d'exclusion, et ainsi de les aider à reprendre en main leur avenir professionnel.
Notre équipe coordonne des actions mutualisées inter-SIAE visant à lever les freins à l'emploi, notamment dans les domaines de la mobilité et du numérique.
Nous intervenons via la formation, l'accompagnement collectif et l'accompagnement individuel afin de mettre en oeuvre des solutions adaptées.
Notre plateforme de mobilité inclusive mobilib01 est référencée "France Mobilités", ce qui nous permet de bénéficier de partenariats stratégiques pour renforcer notre impact.
Vous souhaitez faciliter l'accès à la mobilité en zone rurale pour des publics vulnérables ?
Rejoignez une équipe où l'accompagnement est un levier de pouvoir d'agir : parce que l'inclusion ne se décrète pas, elle se construit ensemble.
MISSION
Dans le cadre du projet FSE Mobiclub, vos missions principales seront de déployer les solutions et services de la plateforme mobilité inclusive :
- Animer des Points Informations Mobilité
- Accompagner les prescripteurs (professionnels)
- Accompagner les publics en difficulté de mobilité
Et pour être plus précis, voici les missions de manière détaillée :
CONSEIL MOBILITE
- Accueillir, informer, et accompagner les usagers (suivis individuels, diagnostics mobilité...)
- Accompagner sur les démarches et la mobilisation concrètes des solutions de transport présentes sur
les territoires (transports publics, autopartage, covoiturage...)
- Organiser et animer des ateliers collectifs (exemples : rouler en sécurité à vélo, apprentissage du
Code de la route, solutions multimodales en milieu rural...)
CONSEIL NUMERIQUE
- Organiser et animer des ateliers thématiques
- Accompagner sur la recherche de solutions mobilité en ligne pour accéder aux bassins d'emploi
- Accompagner à l'usage d'applications numériques dédiées aux solutions de mobilité, d'emploi et
d'insertion professionnelle
Animation et coordination
- Animer des permanences et temps de formation,
- Organiser les temps de bilans.
- Gérer des prescriptions (demandes faites par les SIAE)
- Planifier les actions
- Suivre les indicateurs de réalisation qualitatifs et quantitatifs
PROFIL RECHERCHE
- Posture professionnelle de l'accompagnement
- Appétence pour travailler sur les représentations et accompagner les changements de pratiques
- Connaissance de publics en insertion, ou éligibles à l'IAE
- Aisance relationnelle, autonomie et capacité d'organisation
- Maîtrise des outils numériques et outils collaboratifs
CONDITION
- Possibilité de définir un lieu de travail basé sur le Pays de Gex, Valserhône, Belley ou Ambérieu
- Jours de télétravail possibles & flexibilité horaire
- Prise de poste: dès que possible
Date limite de candidature : 22/09/2025
Pour mieux nous connaître : mobilib01.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197PNHD
Conseiller·e en Mobilité et Numérique H/F
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
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