Auxiliaire de Puériculture H/F
Pôle Emploi

Cappelle-en-Pévèle - 59
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le groupe Mille et Un Pas poursuit son développement et recherche un.e auxiliaire de puériculture passionné.e pour rejoindre l'une de nos micro crèches (AUCHY LEZ ORCHIES/CAPPELLE EN PEVELE).
Notre mission : offrir un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant pour les tout-petits, tout en accompagnant les familles avec professionnalisme et proximité.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle clé :
Accueillir, accompagner et prendre soin des enfants au quotidien Participer à la mise en place d'activités d'éveil et d'apprentissage adaptées Contribuer à un climat sécurisant, affectif et éducatif Travailler en équipe avec pédagogie et sens de la coopération Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Sens de l'observation, écoute et bienveillance Esprit d'équipe, fiabilité et capacité d'adaptation Motivation à participer à un projet de crèche innovant et humain Ce que nous offrons :
Une équipe soudée, où chaque professionnel a une place et une voix Un environnement de travail respectueux et à taille humaine Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Des valeurs fortes centrées sur l'épanouissement des enfants et des équipes Poste basé dans l'une de nos micro-crèches Mille et Un Pas (AUCHY ou CAPPELLE) Contrat : CDI / Temps plein ou temps partiel Date de prise de poste : dès que possible Rémunération TH 11,88€ brut/H selon expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.