Data Pricing - Présentiel H/F ASWO France
- Neuville-sur-Oise - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuez à l'optimisation des stratégies tarifaires à travers l'exploitation et la valorisation des données. Vous participez à la gestion et à l'analyse des flux de données liés aux prix, au développement de processus automatisés, ainsi qu'à la production d'analyses à haute valeur ajoutée pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles.
Vos responsabilités consisteront à :
Gestion et structuration de la donnée
- Maintenir et faire évoluer la base de données pricing (intégrité, qualité, documentation).
- Concevoir et exécuter des requêtes complexes pour extraire, croiser et analyser les données pertinentes (SQL, outils BI, etc.).
- Créer, documenter et gérer les flux de données entrants/sortants liés aux prix (ETL, automatisation, interfaçage entre systèmes).
Analyse & Reporting
- Réaliser des analyses approfondies sur la performance des prix, l'élasticité, la concurrence, les marges, etc.
- Élaborer des tableaux de bord dynamiques et automatisés (Power BI, Tableau, etc.).
- Interpréter les résultats et formuler des recommandations argumentées.
Support opérationnel
- Répondre aux requêtes internes de modifications de prix (demandes des acheteurs, commerciaux, filiales...).
- Assurer un suivi rigoureux des changements tarifaires et de leurs impacts.
- Participer aux projets transverses d'évolution de l'outil de pricing ou de digitalisation des processus.
Amélioration continue
- Identifier les opportunités d'automatisation des tâches récurrentes et mettre en oeuvre des solutions.
- Proposer des améliorations aux processus de gestion de données tarifaires.
- Contribuer à la fiabilisation et à la scalabilité des outils d'aide à la décision.
Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.
Vous avez une formation supérieure en data et une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la distribution, idéalement dans celui des pièces détachées.
Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec nos partenaires internationaux.
Vous maîtrisez un logiciel de type QlikView ou Power BI, ainsi que les langages SQL et Python.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients.
Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd'hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d'un service d'assistance après-vente d'excellence.
Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud.
Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d'ASWO, rejoignez l'aventure ASWOrld dès aujourd'hui.
https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO\_AISFR.mp4
Notre process de recrutement :
Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.
Rejoindre ASWO France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'un des membres de l'équipe RH
-
Entretien visio ou sur site afin de faire connaissance et d'échanger sur vos motivations
-
Enfin rencontrez notre DRH pour une dernière validation
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Participation
-
Locaux modernes
-
Facile d'accès
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 3402556/25168646 DP/95N
Data Pricing - Présentiel H/F
- Neuville-sur-Oise - 95
- CDI
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