Technicien CVC H/F
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au gérant, vos missions seront les suivantes : assurer le dépannage et la mise en
service des équipements de chauffage (chaudières, chaufferies, PAC), de ventilation et de
climatisation (systèmes VRV, DRV, splits, CTA), principalement pour des professionnels du secteur
tertiaire.
Vous vous assurerez que les équipements respectent les normes de sécurité en vigueur et
garantirez leur bon fonctionnement. Vous serez également chargé(e) de rédiger des rapports
d'intervention.
De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du
CVC. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité.
Votre sens du service et votre excellent relationnel seront de véritables atouts pour mener à bien
vos missions.
Vous êtes mobile pour des interventions quotidiennes sur toute la métropole lilloise, avec des
déplacements plus ponctuels dans d'autres villes sur toute la région Hauts-de-France.
Vous possédez le permis B ainsi que les habilitations électriques et frigorigènes de catégorie I.
Vous bénéficierez de plusieurs avantages, parmi lesquels : un véhicule de service, des titres restaurant,
et une prime annuelle équivalente à un 13? mois. Ce poste ne comporte pas
d'astreintes.
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches
des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux,
tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Jules DENTURCK, consultant en recrutement sur les métiers de l'énergie, recherche un Technicien
CVC (H/F) en CDI, pour rejoindre l'un de ses clients, une PME familiale en pleine croissance,
spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements CVC et PLB.
Véhicule de service, TR, 13e mois
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 26598703 EN-JDE-60017
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