Comptable H/F JPee

Au sein d'un groupe multi-sociétés dans le secteur des énergies renouvelables, vous venez renforcer les services comptables en assurant la liaison opérationnelle et fonctionnelle sur les process comptables transverses. Dans ce cadre, vous serez amené.e à administrer partiellement ou totalement les outils comptables et fiscaux (SAGE FRP 1000, Yooz, Uloa) et à piloter des projets d'optimisation de process.

Vos principales missions :

Gestion quotidienne des outils comptables et fiscaux

- Gérer l'administration fonctionnelle des outils (création de comptes, sociétés, licences, etc.)
- Suivre le helpdesk auprès des intégrateurs
- Gérer les référentiels (mises à jour et contrôle des données)
- Optimiser et veiller sur les évolutions logicielles
- Etre le référent échange de données automatisées entre les logiciels du périmètre.

Suivi des opérations transverses

- Flux intragroupes : contrôler les réciprocités, détecter et résoudre les anomalies
- Extournes : effectuer le suivi mensuel et le contrôle des extournes de clôture
- Commissions externes : valider les factures, effectuer les suivis trimestriels et déterminer les écritures de clôture

Participation aux périodes fiscales et clôtures

- Alimenter les consolideurs en matière de données comptables et fiscales
- Préparer les retraitements basiques de consolidation
- Contribuer aux révisions transverses
- Préparer les comptes annuels d'un portefeuille de sociétés projets.

Nos avantages :

- La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
- La prime sur objectifs
- CET (Compte épargne temps)
- La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1)
- Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee
- Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences...etc)
- Des journées enfants malades

Dans une démarche d'équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.

Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.