Technicien de Maintenance en 2x8 H/F
Innov'ia
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez l'esprit du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous avez le sens du travail bien fait et du respect des règles et consignes. Vous avez des capacités à prendre des initiatives et naturellement autonome.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable Maintenance
Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)
- Assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques, automatismes, hydrauliques..
- Maintenance préventive et curative
- Participer aux travaux d'amélioration des équipements
- Veiller à la conformité des installations et respecter les règles Hygiène Sécurité Environnement
- Participer à certains travaux de maintenance bâtiment/ service généraux
- Participer à l'optimisation du service maintenance
Travail en 2X8 du lundi au vendredi (6h-14h10/14h-22h10) avec possibilité d'astreintes occasionnelles.
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Relayer de l'information,Habilitations électriques,CACES
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/10/2025 - Réf : 197PPXT
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