Agent d'Exploitation Transport Junior H/F

Pôle Emploi

Afin d'enrichir notre équipe Francilienne au sud de Paris, nous recherchons une femme/un homme dans le secteur du transport. Votre personnalité, votre engagement, votre précision et votre logique nous séduiront.
Notre activité dans l'événementiel nous demande d'avoir des personnalités.
Si vous appréciez de travailler dans une entreprise à taille humaine dans un secteur de niche, le transport de matériels en France et à l'étranger, pour une clientèle de l'événementiel.
Si vous êtes attachés au service ++ auprès des clients et que pour vous la RSE n'a plus aucun secret, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Votre curiosité, votre prise d'initiative et votre force de proposition feront partie des quelques qualités que nous attendrons de vous.
Outre votre capacité à manager des équipes de conducteur, quelles seront vos missions :

Planification et optimisation des transports validés par nos clients
Planning des équipes roulantes en adéquations avec la RSE
Gestion des conducteurs (prépaie, absences CP etc..)
Suivi des transports en temps réel et enquête qualité auprès de nos clients
Gestion du parc véhicules (une vingtaine de cartes grises du VL au SPL)
Devis transport (une formation sera assurée)
Commandes et gestion des intérimaires et sous-traitants
Gestion des fournisseurs
Réservation des hôtels, billets avion et train
Préfacturation

A ces missions nous devons ajouter quelques particularités souhaitées :
Maitrise de la RSE et des contraintes de circulations à l'internationale
Anglais impératif
Aisance téléphonique et informatique
Permanences téléphoniques (semaine et week-end 1/3)
La possession du permis PL et SPL sera un +
Afin de rejoindre notre équipe, vous devrez être proche du terrain, volontaire et sérieux(se).
Vous devrez gérer les moments de tension, tout en gardant la tête froide en ayant une analyse fine et rapide, mettant ainsi en avant votre efficacité en toutes circonstances.

Pour cela nous vous proposons :
Un environnement de travail réactif et sans stress
Une ambiance de travail conviviale et participative, en gros vos idées seront les bienvenues, afin d'améliorer les process.
Une rémunération suivant le profil
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Un CDI et en présentiel sur 169h (du lundi au vendredi hors permanence)
CDI : 169 heures
Entre 1 et 3 ans dans un poste similaire