

Technicien Transports Mécaniques H/F Bureau Veritas
Nanterre - 92 CDI- 30 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et la vérification d'installations de transports mécaniques ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une/un Technicienne/Technicien en transports mécaniques en CDI.
Rattaché.e à Frederic, Responsable d'opérations, vous rejoignez l'équipe composée de 3 Responsables d'Opérations, 1 cheffe de projet, 2 Chargés d'Affaires, 26 Inspecteurs, 1 alternant et 1 Manager d'Opération.
Basé à Nanterre ou Cergy, vous intervenez dans le 78/97/92.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de s'assurer de la conformité des installations de transports mécaniques (escaliers mécaniques, portes automatiques...) aux réglementations en vigueur afin de prévenir les risques d'accidents ou d'incendies. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Assurez la sécurité des personnes en vérifiant les escaliers mécaniques, ascenseurs, portes et équipements de levage
- Identifiez, analysez et prévenez les aléas techniques potentiels (solidité, incendie, accessibilité aux personnes en situation de handicap, etc.) pour limiter les risques
- Vous assurez de la conformité du bâtiment au fil du temps
- Rédigez des rapports clairs et précis pour garantir la traçabilité des analyses et recommandations techniques
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
- Vous êtes à l'aise avec les équipements de levage ? Vous pourrez identifier rapidement les points de contrôle critiques et évaluer leur état de conformité.
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ? Vous pourrez rédiger des rapports techniques clairs et précis pour nos clients.
- Vous êtes rigoureux et ponctuel ? Vous respecterez les délais de livraison des rapports et tiendrez vos engagements auprès des clients.
- Vous savez être un ambassadeur de l'entreprise ? Vous maintiendrez une relation de confiance avec les clients en leur apportant des solutions adaptées.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac/BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, Vous disposez d'une expérience significative en maintenance ou bureau de contrôle.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 30 000 € - 33 000 € brut/an selon profil
Avantages :
- Forfait repas 21,1 €/jour de déplacement ou tickets restau
- Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement
- Prime annuelle de performance, prime challenge
- CSE, véhicule de service ou société, compte épargne temps
- 1 jour/an pour une action solidaire.
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique.
Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise.
Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Jessy (5 à 15 min)
- Entretien RH en visio avec Jessy (30 min à 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Alexandre et Fréderic son Responsable des Opérations
- Proposition d'embauche.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Nanterre - 92
- CDI
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