

Médecin H/F Croix-Rouge française
- Saint-Denis - 974
- CDD
- Temps partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Mission 1 : Accueillir, accompagner la personne et définir le projet de soins :
- Prendre connaissance du dossier médical de la personne accompagnée et le tenir à jour
- Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les personnes accompagnées dans la gestion de leur santé
- Analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie
- Expliquer le diagnostic
Mission 2 : Dispenser les soins adaptés aux situations cliniques en lien avec l'infirmier :
- Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical de la personne accompagnée
- Réaliser les gestes techniques utiles à la prise en charge du patient
- Prescrire un traitement à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé des personnes accompagnées (allergies, grossesse) et l'expliquer à la personne
- Orienter, si nécessaire, la personne vers un médecin spécialiste
- Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s'assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical
- Délivrer des médicaments par l'intermédiaire de l'infirmier
- Mise en place de téléconsultation
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier médical du bénéficiaire
Mission 3 : Participer au fonctionnement de l'équipe mobile :
- Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé au sein de la structure, ainsi qu'aux maraudes de manière ponctuelle.
- Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique des patients
- Participer à la formation de l'équipe dans son domaine, à l'évaluation des pratiques et du projet de soins
Mission 4 : Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences :
Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...)
- Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capitaliser sur les compétences de l'équipe et les promouvoir
- Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer à des actions d'information et de formation pour le personnel médical et paramédical
MIssion 5 : Gestion des risques :
- Promouvoir et participer à la démarche de gestion des risques de l'établissement
- Définir et mettre en oeuvre la politique médicale des évaluations des pratiques professionnelles
- Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec le pharmacien d'officine conventionné avec l'établissement
- Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
- Appliquer les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Déclarer les événements indésirables selon les protocoles établis.
- Se former aux outils et procédures internes, notamment Ogirys,
Profil attendu :
Diplôme de Médecine
Au moins une première expérience dans le domaine
Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé
Capacités d'analyse et de synthèse
Travail en équipe et/ou réseau
Sens de la pédagogie, de l'écoute
Rédiger des écrits de nature professionnelle
Etablir une relation bienveillante et de qualité
Adapter sa communication
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir plus solidaire !
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste situé à Le Port, La Réunion
Déplacements ponctuels dans l'Est ou le Nord de l'ile
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.
La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.
Le Pôle Lutte contre les exclusions oeuvre pour une prise en charge globale et innovante des personnes les plus vulnérables. Il regroupe plusieurs dispositifs :
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), qui accueillent temporairement des personnes sans domicile nécessitant des soins,
Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), qui permettent un accompagnement médico-psycho-social des personnes atteintes de pathologies chroniques,
L'Équipe Mobile Santé et Accès aux Soins des Personnes en situation de Précarité (EMSAP), qui assure un repérage actif, un diagnostic social et un accompagnement vers les soins.
Le Médecin de l'EMSaP a pour mission de contribuer par son action à faciliter l'accès aux soins et au traitement des personnes rencontrées. Il travaillera en lien étroit avec l'infirmier EMSaP et fera le lien avec les professionnels de santé et les établissements de soins.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/09/2025 - Réf : CRF10526
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