A.E.S F.A.M H/F
Apei de Kerchene le Fourniller
- Lapalud - 84
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service appartenant au dispositif « Les Parcours Inclusifs » et dans le respect des politiques Associatives et du projet d'établissement :
- Accompagner, aider, organiser les actes de la vie quotidienne, soins de nursing, en apportant la sécurité nécessaire dans le quotidien des personnes tout en permettant le maintien de leurs capacités cognitives et physiques
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées (références et coréférences de projet)
- Développer et participer à l'ouverture sur l'extérieur, la citoyenneté et l'inclusion
- Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et les familles
Vous participez activement à la dynamique et à l'image de marque des Foyers en oeuvrant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de votre fiche de poste.
Sens du travail en équipe, respect des règles, loyauté envers l'Association, discrétion, écoute et sens de l'initiative.
Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et soucieux(cieuse) du bien être des personnes accompagnées.
La connaissance du secteur des Personnes Handicapées et des modalités d'accompagnement est souhaitable
Basé à LAPALUD - Prise de fonction immédiate.
CDD Temps plein
Salaire selon CCN 1966 + Ancienneté
Diplôme exigé : D.E.A.M.P. ou D.E.A.E.S ou D.E.A.S
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Adaptabilité aux différentes pathologies,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Habillage / déshabillage du patient,Pathologies du vieillissement,Planification des soins,Principes de nutrition et de diététique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'écoute active,Techniques de levage et de transfert,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197PBSC
A.E.S F.A.M H/F
- Lapalud - 84
- CDD
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