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Gardien-Concierge - Gardienne-Concierge H/F

Pôle Emploi

  • Hirsingue - 68
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous effectuerez 2 fonctions principales :

Fonction du gardien, agent de maintenance :
- Il soigne les chiens et veille à ce qu'ils soient au chenil lorsque le domaine est ouvert au public.
- Il informe et renseigne les prestataires extérieurs.
- Il veille à l'entretien des parties communes, réalise les petites réparations.
- Il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments.
- Il assure une permanence quotidienne sur site et reçoit les différentes demandes/doléances des différents intervenants.
- Il gère également les demandes effectuées par téléphone et répond à ces demandes en orientant vers le bon interlocuteur.
- Il veille à la conservation des bâtiments en s'assurant de la propreté des parties communes et du bon fonctionnement général des installations.
- Il organise en binôme les travaux d'entretien (espaces verts).

Fonction de conducteur : la fonction de conducteur ou d'accompagnateur consiste à transporter les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements en lien avec leur prise en charge au sein de l'accueil de jour. Il s'agit de faciliter la mobilité des personnes dont les déplacements en dehors de leur domicile sont impossibles ou limités du fait de troubles physique, mental, sensoriel ou intellectuel ou d'une forme de dépendance liée à l'âge.
Dans la plupart des cas, le chauffeur transporte une ou plusieurs personnes en véhicule léger (5 personnes maximum comprenant le chauffeur) ou en mini-bus (9 personnes maximum comprenant le chauffeur), spécialement équipé ou non.

Afin de vous permettre d'assurer quotidiennement la surveillance du domaine, un logement de fonction vous est mis à disposition.
Vous horaires seront à définir ensemble.

Poste à pourvoir début Décembre 2025

Experience: 5 An(s)

Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Maintenir un environnement propre et accueillant,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Habilitation électrique souhaitée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197PDVJ

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  • Hirsingue - 68
  • CDI
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197PDVJ

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