

Ingénieur Electronique Hardware H/F Externatic
- Saumur - 49
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous accompagnons un industriel français reconnu pour ses solutions de communication et de sécurité IP déployées dans des environnements sensibles : hôpitaux, sites industriels, réseaux de transport ou encore établissements pénitentiaires. Son offre couvre une large gamme de produits (interphonie, contrôle d'accès, supervision...) intégrés dans des architectures complexes et interopérables.
Avec plus de 50 ans d'expertise, l'entreprise a construit son savoir-faire sur une maîtrise complète de la chaîne de valeur : électronique, logiciels embarqués, mécanique, industrialisation, production et qualité. Les équipes R&D, qui représentent une part importante de l'effectif, développent en interne des solutions technologiques innovantes et pérennes, en intégrant des enjeux de cybersécurité, d'IoT, d'éco-conception et d'industrialisation.
Vous souhaitez intégrer une structure solide, à taille humaine, où la technique est au coeur des projets ?
Ce poste peut être pour vous.
Rattaché(e) au service Développement produit et en autonomie, vous contribuez à la conception et à l'évolution des cartes électroniques qui équipent les produits de la gamme actuelle et future.
Vous êtes impliqué(e) à chaque étape : de la phase d'étude à la validation, en passant par le choix des composants et le suivi de la fabrication.
Vos missions principales :
- Concevoir et développer de nouvelles cartes électroniques, du schéma jusqu'aux prototypes
- Réaliser les saisies et routages avec les outils de CAO (type Orcad)
- Participer au choix et à la qualification des composants (performance, pérennité, coût)
- Contribuer à la documentation technique (spécifications, nomenclatures, dossiers d'industrialisation)
- Accompagner la mise au point et les essais de prototypes
- Être acteur des phases de certification et de tests (contraintes électriques, vibratoires, CEM, etc.)
- Anticiper l'obsolescence des composants et proposer des solutions alternatives
- Apporter des idées nouvelles autour de l'éco-conception et de l'optimisation des produits
Conditions de travail / En pratique
- CDI basé à Saumur (49), site industriel de référence du groupe
- Environnement stable, avec des équipes expérimentées et des développements 100 % internes
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine selon organisation
- Rémunération attractive selon expérience (à partir de 40 000€) + participation aux bénéfices, PEE, RTT, mutuelle performante, CSE dynamique
Ce que vous apportez
Compétences techniques
- Formation Bac +5 en électronique ou équivalent
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en conception de cartes électroniques
- Maîtrise de l'électronique analogique et numérique
- Pratique de la CAO pour schématique et routage (idéalement Orcad)
- Connaissances solides du cycle de fabrication des cartes électroniques
- Utilisation des outils de laboratoire (oscilloscope, multimètre, fer à souder...)
- Anglais technique opérationnel
- Une pratique de la programmation embarquée (C/C++, VHDL...) serait un vrai plus
Compétences humaines
- Curiosité technique et goût pour l'innovation
- Bon relationnel, à l'aise dans le travail collaboratif
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Autonomie et esprit d'initiative
Pourquoi postuler ?
- Environnement technologique riche et stimulant, avec une forte exigence qualité
- Développements 100 % internes : vision complète du produit, de la conception à la mise en production
- Culture d'entreprise valorisant la technicité, l'innovation et la montée en compétence
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 001682
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