Offre Emploi CDI Commercial en Agence Forest Belgique - Recrutement par Une pièce en plus

Les missions du poste

En quoi ça consiste?

- La vente de nos contrats de location de box, accueillir, convaincre nos prospects de la qualité de nos services et les fidéliser.

- La gestion de votre agence (responsabilités d'ouverture, fermeture du point de vente, gestions des flux signature et résiliations de contrat,, compte clients etc...)

- Responsabilité de la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement), s'assurer de la propreté de votre centre et de la sécurité de l'agence.

Empathie, écoute active et analyse des besoins de chacun de vos prospects composeront la marche à suivre d'une vente réussie.

L' organisation est essentielle ainsi que le travail en équipe et la responsabilité de la bonne tenue de votre agence

Il vous en faut plus ? Pas de problème !

Les points + du poste

- Un Poste en agence, sans prospection

- Un Fixe basé sur la CP200 (2 194€ en 2025)

- Un bonus mensuel jusqu'à 30% !

- Une réelle formation lors de votre intégration et tout au long de votre carrière !

- Une socièté qui promeut l'évolution interne

A vos marques ! Prêt !... POSTULEZ !

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Bonus mensuel pour aller jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.
Mutuelle : financée à 100% par l’employeur donc gratuite pour vous !
Participation : représente entre un mois et demi de salaire
Evolution : Le salaire augmente en même temps que vos compétences,
Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : 1 seul samedi par mois
Politique familiale : prise en charge à 100% pour les congés mat/pat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH pour parler de votre projet prof et répondre à vos 1ères questions
Entretien avec votre futur manager pour faire connaissance et visiter le lieu de travail
Signature de votre contrat avec les RH : on vous explique tout !