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Chargé de Tarification Médicale et Expertise Sinistres H/F Groupama Gan Vie
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Emprunteur & Médical, vos activités en tant que Chargé de tarification médicale et expertise sinistres seront notamment :
1- Assurer le traitement et la validation des adhésions
- Décider de l'assurabilité en appréciant le risque médical et/ou les risques spéciaux/professionnels à partir de vos connaissances et des outils d'aide à la décision
- Analyser et tarifer les demandes d'adhésion dans le respect de la convention AERAS, du droit à l'oubli, ...
- Respecter les indicateurs de satisfaction client en assurant un traitement de qualité et son suivi
2- Assurer le traitement et la validation des sinistres emprunteurs et prévoyance collectives
- Analyser et décider en appréciant le risque d'un point de vue médical, contractuel et réglementaire
- Participer à la lutte contre la fraude
- Assurer le traitement l'analyse et le suivi des réclamations pré contentieuses et contentieuses
- Respecter la politique et le processus de sélection des risques interne et/ou celles fixées par nos assureurs
- Respecter les indicateurs de satisfaction client en assurant un traitement de qualité et son suivi
3- Contribuer à la coordination des activités du service
- Animer des réunions et diffuser des informations auprès du services et partenaires internes et externes
- Participer à l'amélioration des process et organisation du service (mise en place d'outils, réalisation de tableaux de bord, ...)
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Titulaire d'un Bac +3, vous avez une première expérience réussie en Assurance de personnes et maîtrisez l'environnement médical et juridique ainsi que les outils informatiques liés à la fonction.
Compétences recherchées :
. Aisance et intérêt pour les chiffres, les calculs
. Aptitude au reporting et à la conduite d'études ou de projets
. Travail en équipe
. Capacité d'analyse et de synthèse
. Confidentialité
. Méthode, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition
. Qualités relationnelles
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l’abonnement transports
- Avantages comité d’entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
A partir de 38 000€ / an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Création de votre espace candidat.
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Dépôt de votre CV : l'offre vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Postulez !
-
Analyse de votre candidature par un consultant Emplois Carrières Groupama Gan Vie.
-
Préqualification téléphonique (selon le poste) : premier échange sur votre projet.
-
Entretien individuel RH / Questionnaire Papi : échange pour en savoir plus sur vous.
-
Test Voltaire : il s’agit d’un test d’orthographe.
-
Entretien opérationnel métier : pour échanger sur votre projection sur le poste.
-
Retour sur votre candidature suite aux entretiens.
-
Votre candidature est retenue ? Bienvenue chez GGVie !
-
Groupama Gan Vie en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2025-61329
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Chargé de Tarification Médicale et Expertise Sinistres H/F
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