Coordinateur H/F Challancin
- Montluel - 01
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité.
Challancin Prévention et Sécurité est à la recherche d'un Coordinateur H/F, afin d'assurer la planification des sites et des collaborateurs selon les directives de sa hiérarchie
- L'encadrement intermédiaire, l'animation des équipes sur sites.
- Organiser le travail en fonction des objectifs fixés
- Le contrôle de la prestation afin de s'assurer de la satisfaction des clients.
- L'intégration des nouveaux collaborateurs sur nos différents sites clients.
- Le maintien et le suivi des connaissances des collaborateurs sur sites.
- Prévoir une certaine planification en fonction des futures demandes.
- Suivre les réglementations avec une veille réglementaire.
- Identifier et signaler les besoins des agents de sécurité et faire remonter l'information.
- La prise en charge des prestations de remplacement.
- La prise en charge des prestations sensible de transport nucléaire (habilitation secret défense).
- Participer à l'amélioration continue du suivi des prestations sites.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels (Excel, Word).
Connaissance des réglementations du travail
Expérience significative dans le métier de la sécurité ou de la fonction publique (Police, Gendarmerie)
Rigoureux, Organisé, un bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne aisance relationnelle
La possession d'une carte professionnelle est indispensable (TFP-APS)
La possession du SSIAP 1 est indispensable
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.
Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.
Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
-
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
-
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
-
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
-
Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
-
Une prime de participation aux bénéfices
-
Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
-
Mise en place de commissions logement
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 3475442/25155191 C/01M
Coordinateur H/F
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- CDI
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