Adjoint au Responsable Technique H/F

Mairie

En tant qu'adjoint(e) au responsable technique, vos missions seront:
Coordonner et animer l'équipe technique (appui au responsable technique)
o Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Entretien des locaux, matériel et véhicules
o Gestion du matériel et des engins en collaboration avec le responsable technique
o Alerter des besoins de révision ou de contrôle technique des véhicules et matériels
o Organiser et suivre les maintenances ainsi que les vérifications réglementaires des ERP
o Maintenir l'atelier communal en état de propreté et de rangement favorisant une bonne efficacité dans la réalisation des missions des agents techniques
o Alerter sur les interventions nécessaires de professionnels dès lors que son aptitude ou les moyens dont l'agent dispose sont insuffisants
- Voirie, espaces-verts et fleurissement
o Taillage de haies, élagages des arbres
o Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux
o Maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics (broyage des bas-côtés de la voirie, remblai des chemins, déneigement)
o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations de toute nature sur l'espace communal
o Entretien des cimetières
o Entretien des talus
- Suppléer le responsable technique dans ses missions de planification de travaux d'entretien, d'organisation du travail des agents, la réalisation des plannings
- Gestion et suivi de l'entretien du stade municipal
- Service à la population et aux associations
- Etat des lieux - locations salle des fêtes/Odyssée/Parc urbain
- Organiser la logistique des fêtes et cérémonies (mission de l'adjoint)
- Connaissances techniques et règlementaires souhaitées en matière de bâtiment, espacesverts, voirie, propreté urbaine, éclairage public et cimetières
- Expérience exigée au maniement d'engin (tracteur par exemple)
Savoir être :
- Sens de la diplomatie, bon relationnel et sens du travail en équipe
- Être polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(euse)
- Savoir se rendre disponible en fonction des pics d'activités
- Savoir anticiper et prioriser les tâches
- Être capable de rendre compte de son activité
- Savoir communiquer en interne avec les différents services
- Sens du service public

Prise de poste le 1/01/26.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (Un vendredi sur 2)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation protection sociale complémentaire