Responsable Adjoint de Magasin H/F

Olivier Mery

Offre d'emploi : Responsable Adjoint(e) de Magasin - Jarry

Rémunération : 38 à 40 K€ + variable annuel jusqu'à 3K€
Localisation : Jarry
Expérience : +6 ans minimum
Formation : Licence / Bachelor ou Master
Présentiel (pas de télétravail)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et prendre part au développement d'un réseau reconnu ?
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin capable de conjuguer compétences commerciales, techniques, informatiques et managériales pour accompagner la croissance de deux sites stratégiques.

Votre mission

Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le véritable pilier opérationnel et commercial du magasin.

Vos responsabilités principales :

- Pilotage opérationnel & logistique : gestion des stocks, supervision des flux (réception, inventaire, livraison), respect des normes de sécurité et optimisation des process.
- Développement commercial : mise en oeuvre de la politique commerciale, suivi des ventes, gestion d'un portefeuille clients, veille concurrentielle et animation de plans d'action promotionnels.
- Management d'équipe : organisation, planification, encadrement et développement des collaborateurs, animation de réunions, suivi des objectifs et entretiens annuels.
- Relation clients : garant de la qualité du service et de la satisfaction client.
- Gestion administrative & financière : supervision des caisses, reporting, suivi budgétaire et coordination avec les services supports.

Votre profil

- Expérience confirmée (+6 ans) en gestion de magasin, distribution ou logistique.
- Solides compétences en management d'équipe et en animation commerciale.
- Bonne connaissance du secteur automobile et/ou de la distribution de pièces et accessoires (un vrai plus).
- Maîtrise des outils informatiques, sens de l'organisation et rigueur.
- Qualités humaines : leadership, écoute, communication

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.