CDI - Architecte Cms Bâtiment de Surface H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du département d'Ingénierie Système de Combat des bâtiments de surface de rang 1 de la Marine Nationale (ESFI) débute idéalement en décembre 2025. Au sein d'une cellule de 10 architectes du Combat Management System (CMS) et en lien avec les architectes des Systèmes de Combat (S/C), vous serez en charge de définir l'architecture du CMS d'un des programmes.
Vos principales missions sont :
- Pendant la phase d'avant-projet : contribuer à l'établissement de la feuille de route de la ligne de produit CMS, participer aux réunions avec le Client sur la définition de la solution, réaliser les chiffrages et participer aux études associées, préparer les activités d'ingénierie système en capitalisant sur les choix réalisés.
- pendant la phase de réalisation : superviser les activités d'ingénierie système CMS (amont et aval), garantir et justifier la définition du CMS en cohérence avec la ligne de produit des bâtiments de rang 1 de la Marine Nationale, élaborer des offres techniques.
Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances techniques et fonctionnelles sur les équipements du système de combat, l'ingénierie de systèmes complexes à logiciel prépondérant, les spécifications système, l'élaboration des interfaces fonctionnelles logicielles et équipements, et la prise en compte des problématiques Réseau, Cyber, Safety, et interfaces opérateurs (UX/UI).
Vous serez en contact avec les spécialistes des différents métiers et domaines (équipements, capacités/fonctionnalités système, modélisation, logiciel, hardware, réseau, Cyber, Safety), et découvrirez au plus près un domaine naval riche de très hautes technologies.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du département et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
- Votre formation : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l'architecture de systèmes complexes à logiciel prépondérant
- Vos compétences : Analyse et élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles, intégration fonctionnelle, méthodes cycle en V et incrémental, outils d'ingénierie type DOORS-NG pour la gestion des exigences.
- Vous maîtrisez : le domaine Naval, le Système de Combat et idéalement le Combat Management System (CMS).
- Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, communiquer clairement à l'oral et par écrit (y compris en anglais), analyser des problèmes complexes, synthétiser des conclusions. Vous savez également faire preuve d'autonomie, d'initiative mais aussi de pragmatisme.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : P2025-002099-1
CDI - Architecte Cms Bâtiment de Surface H/F
- Ollioules - 83
- CDI
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