Responsable Exploitation Eau & Assainissement H/F
Prismavie Rh
- Var - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
PRISMAVIE RH recrute pour l'un de ses clients et ainsi piloter l'exploitation des services eau potable, assainissement collectif et non collectif, en régie ou en délégation de service public.
Vos missions
- Piloter l'exploitation des services eau potable, assainissement collectif et non collectif.
- Superviser et contrôler les contrats de DSP et concessions (passation, suivi, avenants).
- Organiser l'exploitation en régie : maintenance, autosurveillance et contrôles.
- Encadrer et animer une équipe de 4 agents (organisation, évaluation, formation).
- Gérer le budget, la facturation, les rapports annuels et les réclamations des usagers.
- Assurer la veille réglementaire et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur et minimum 5 ans d'expérience en gestion DSP.
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités, marchés publics et comptabilité publique.
Solides compétences en management et pilotage de contrats.
Qualités : rigueur, organisation, sens relationnel, écoute et disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Encadrement direct de 4 agents au sein d'un service de 14 personnes (16 à terme).
- Poste concerné par l'astreinte décisionnelle eau/assainissement.
- Conditions : 38h/4,5 jours, 18 RTT, déplacements avec véhicule de service.
- Moyens mis à disposition : PC portable, téléphone fixe et mobile, voiture de service.
Experience: 5 An(s) - gestion DSP
Compétences: Techniques de traitement des eaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
PRISMAVIE RH est spécialisé dans l'accompagnement RH.
Recrutement, Accompagnement collaborateur, Bilan de compétences, Coaching, Formation. Accompagnement des particuliers et entreprises dans les grands changements de la vie professionnelle : reconversion, burn-out, recrutement, gestion des équipes. Des moments clés pour retrouver du sens et avancer sereinement. Formation des salariés, managers et candidats à des outils concrets et efficaces pour mieux vivre les transitions de vie.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197MKMM
Responsable Exploitation Eau & Assainissement H/F
- Var - 83
- CDI
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