Consultant Expérimenté Projets de Transformation Finance - Secteur Assurance H/F EY
- Paris - La Défense
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant expérimenté, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil adressant l'ensemble des enjeux rencontrés par les fonctions Finances assurantielles :
- Transformation structurelle de la Fonction Finance : accompagnement de la transformation digitale via l'identification de leviers d'efficacité opérationnelle innovants (Business Intelligence, RPA, Data Analytics), définition et implémentation de nouveaux modèles opérationnels cibles, conseil en intégration pré et post-fusion et en rationalisation des coûts
- Transformation comptable et réglementaire : mise en place des nouvelles normes et réglementations, optimisation/industrialisation des processus et des délais de production (IFRS, French, Solvabilité 2), accompagnement au choix, changement et amélioration des outils comptables et de consolidation
- Transformation du pilotage financier : revue des indicateurs de performance et de rentabilité financière, optimisation/industrialisation des processus clés, fiabilisation des données et des reporting associés, accompagnement au choix, changement et amélioration de nouveaux outils de controlling et de suivi de la performance
Vous serez amené à :
- Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions
- Leur partager votre expertise en techniques financièresassurantielles et votre connaissance sectorielle
- Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills)
- Intervenir auprès d'acteurs majeurs du secteur de l'assurance et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Direction Financière)
- Interagir au sein d'équipes pluridisciplinaires sur de grands projets de transformation
- Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d'évènements...)
- Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d'offres, de propositions commerciales et de présentations clients)
Votre profil (H/F)
Diplômé d'une formation Bac +5, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en assurance acquises au sein d'un cabinet d'audit/conseil ou d'une direction financière.
- Vous possédez de solides compétences assurantielles :
- Comptabilité et consolidation assurantielle (French/IFRS)
- Reporting règlementaires (Solvabilité 2)
- Contrôle de gestion
- Processus de la chaine de production financière
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Compétences supplémentaires
- Vous avez accompagné les métiers finances lors de projets de transformation (gestion de projet, cadrage, pilotage, expressions de besoins, recettes...), notamment la mise en oeuvre :
- De nouveaux outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place ainsi que les solutions de « Financial Close » disponibles sur le marché (Blackline, SAP S4HaNA, Oracle ECC6, Oracle Fusion, Anaplan)
- De nouvelles normes IFRS9 / IFRS17
- Les solutions technologiques innovantes et leurs impacts organisationnels vous intéressent
A propos d'EY:
EY incarne à la fois des expertises, de l'innovation, de la confiance, de la transformation, des nouvelles technologies et des missions passionnantes.
EY c'est l'opportunité de :
- de travailler pour des clientsinternationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
- d'évoluer au sein d'équipe internationale à taillehumaine ;
- de découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
- de suivre un programmedeformation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
- de s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, l'associatif (Fondation EY), ... et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In, ...) !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client... : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
- Un package complet: bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel, ...
- Et des tas d'autres choses qui font que chezEY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,...
Bienvenue chez EY
Les services financiers chez EY, c'est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales.
Composée de 160 collaborateurs, notre équipe FAAS (Financial & Advisory Services) est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions Financières des assurances dans un contexte mouvant pour bâtir la fonction Finance de demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 799ef5e04db6a3f0e94155e0c5bf52c3
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Pour les postes éligibles :
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