Formateur - Formatrice Conduite d'Engins Motorisés et de Levage H/F
Secourisme Formation
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
- Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes
Et aussi :
- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !).
Prérequis modulables selon votre profil...
Vous êtes indépendant.e dans la formation à la sécurité dans le levage ou la manutention ? Les CACES R485 / R486 / R489 / autorisations internes... n'ont aucun secret pour vous ?
Vous êtes au bon endroit !
Infos pratiques
- Salaire : 2000 à 2500€ bruts mensuels selon expérience
- 5 jours de repos compensateur pour couronner le tout !
Et après ?
- Une visio avec notre référent.e recrutement pour calibrer votre profil
- Un RDV physique avec le chef d'agence pour vous donner mutuellement envie de travailler ensemble
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des différents types d'engins de levage,Connaissance des normes de sécurité pour la conduite d'engins,Connaissance des procédures de sécurité pour les engins de levage,Gestion de la formation en sécurité,Matériel de levage,Règles de conduite et de sécurité routière,Techniques de motivation des apprenants,Techniques de prévention des risques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité),Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage,Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.),Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les compétences acquises des participants,Evaluer les progrès des apprenants en pratique,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Former à la conduite d'un véhicule,Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage,Organiser des sessions de formation pratique,Préparer les apprenants à des situations d'urgence,Respecter des règles de sécurité,Signaler toute anomalie mécanique détectée,Suivre les évolutions réglementaires,Suivre les formations et certifications nécessaires,Suivre l'évolution des apprenants,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 197LCYT
Formateur - Formatrice Conduite d'Engins Motorisés et de Levage H/F
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