Juriste Contentieux H/F CreditJob

Super recruteur

Détail du poste

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche pour l'un de ses clients, établissement financier de premier plan, un(e) Juriste Contentieux / Chargé(e) de Contentieux pour accompagner la gestion et le suivi des dossiers clients en situation contentieuse ou en procédures collectives.

Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement-Contentieux, vous jouerez un rôle clé dans la défense des intérêts de l'entreprise et dans l'optimisation du recouvrement.

Vos missions principales :

- Analyser les portefeuilles de clients en situation délicate (contentieux ou procédures collectives) afin d'identifier le stade de gestion, évaluer les chances de recouvrement et proposer les actions adaptées.
- Piloter les dossiers de recouvrement contentieux dans un environnement exigeant avec un volume de production élevé.
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour préserver les intérêts de l'entreprise : relances, négociations, lancement de procédures judiciaires.
- Rédiger des notes de synthèse par dossier exposant la situation et proposant des recommandations.
- Assurer la gestion documentaire : numérisation, organisation et archivage des pièces justificatives de chaque dossier.
- Mettre à jour le logiciel de gestion contentieux avec les informations pertinentes et produire régulièrement les rapports et indicateurs de suivi.
- Effectuer les déclarations de créances dans les délais et relancer les mandataires judiciaires pour le recouvrement des dividendes et le suivi des procédures.
- Coordonner avec les huissiers, avocats et autres partenaires externes pour le suivi des actions juridiques.
- Superviser les prestataires externes en charge du contentieux pour garantir le respect de la stratégie définie, ajuster leurs actions si nécessaire.
- Négocier des solutions amiables lorsque possible ; à défaut, transférer le dossier à un partenaire externe spécialisé.

Profil recherché :

- Formation juridique (minimum Licence en droit)
- Première expérience réussie en recouvrement contentieux, idéalement au sein d'un établissement financier ou dans le secteur automobile
- Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle
- Bonnes capacités de négociation et de communication
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Maîtrise des outils informatiques et des procédures juridiques de base
- Forte capacité d'analyse