Dessinateur Projeteur VRD H/F TF Conseil

Vous êtes :

- Diplômé d'unBac +2 comme un BTS ou un DUT Travaux public, Génie Civil ou Géomètre-Topographe et modélisation numérique.

- Vous justifiez d'une expérience minimum 5 ans en bureau d'études et avez idéalement travaillé sur des projets urbains et de bâtiments.

-Autonome dans votre travail, vous êtes organisé, rigoureux et vous savez être proactif en proposant des solutions logiciels dans le cadre de votre mission.

- Vous maîtrisez les outils informatiques : AutoCAD, modélisation MENSURA ou COVADIS et maitrise de l'interface avec REVIT.

- Votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

-Ayant le goût du contact, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs (Maîtres d'Ouvrage, Architectes, Ingénieurs d'études).

TF Conseil est une solution externalisée pour le recrutement de profils techniques pénuriques. Nous intervenons auprès des Bureaux d'Études, des Cabinets d'Ingénierie et des Industriels dans des secteurs variés :

- Agroalimentaire, chimie, cartonnerie, papeterie, énergie, environnement, métallurgie, sidérurgie, pétrochimie, pharmacie, transport, verrerie, etc.

Compétences proposées (liste non exhaustive) :
Acheteur, approvisionneur, cadres techniques, chargé d'affaires, chef de projet, dessinateur, experts techniques, HSE, RH, gestionnaires des coûts, ingénieurs, ordonnanceur/planificateur, personnel administratif, préparateur d'arrêt, projeteur, responsable d'entité, manager de transition, superviseur de travaux, chef de chantier, technicien...

Pourquoi postuler ?

Chez TF Conseil, nous privilégions la qualité à la quantité. Nous sélectionnons avec soin nos candidats tout comme nous choisissons nos clients.

Pour nos clients, TF Conseil s'engage à présenter des candidats qui répondent tant sur le plan technique qu'humain à vos besoins. Ce sont des profils que nous pourrions envisager d'intégrer dans notre propre structure si nos activités étaient similaires aux vôtres.

Pour nos candidats, TF Conseil collabore uniquement avec des entreprises pour lesquelles nous serions prêts à postuler nous-mêmes. Nous considérons qu'un contrat de travail n'est pas un engagement à vie, mais nous croyons fermement à la durabilité des relations entre nos clients et nos candidats.

Notre Processus de Recrutement

1/ Recherche de candidats : Nous identifions et sélectionnons les profils qui répondent aux critères des besoins de nos clients.

2/ Premier entretien : Lorsque nous trouvons un candidat pertinent, nous réalisons un entretien pour valider ses compétences techniques et humaines.

4/ Présentation au client : Si votre candidature est validé, nous l'a soumettons à notre client.

5/ Entretien avec le client : Si votre candidature est retenu, nous organisons un entretien direct avec notre client.

Tout au long du processus, nous jouons un rôle de médiateur, en défendant les intérêts de nos clients tout en prenant en compte les vôtres, notamment en matière de conditions salariales et d'attentes personnelles.

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