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Le job L'entreprise L'entreprise

Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Tisf H/F
AED

Bordeaux - 33
CDD
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, dans le cadre d'interventions administratives et judiciaires selon les articles L.222-2 et L.222-3 du CASF, le Service d'Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux.
Le Placement Educatif à Domicile accompagne la situation de mineurs, âgés de 3 à 18 ans, domiciliés sur les secteurs des Pôles des Portes du Médoc et de Bordeaux.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice, et par délégation de la Directrice Adjointe, vous êtes intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes :
o Protéger l'enfant dans son cadre de vie, en travaillant à partir des conditions concrètes du quotidien familial,
o Restaurer la fonction parentale et valoriser les parents dans l'éducation de leurs enfants et dans le développement de leurs compétences,
o Repérer les situations à risque et favoriser les aménagements nécessaires pour garantir un cadre familial sécure pour l'enfant,
o Accompagner parents et enfants, principalement au domicile des familles,
o Maintenir les liens familiaux,
o Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins, associations.

AVANTAGES
o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an :
Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, .
« Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
o Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)
o Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros brut mensuel pour un temps plein

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
o Travail d'équipe - analyse de pratiques régulières
o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne
o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
o Organisation du temps de travail :
Travail en semaine du lundi au vendredi
Travail possible en soirée
Travail un samedi par mois
Voiture de service pour les trajets professionnels
Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis
Transports en commun à proximité
Stationnements gratuit

PROFIL ET COMPÉTENCES
o Titulaire de Diplôme d'Etat TISF
o Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, du milieu ouvert et des connaissances approfondies des législations et politiques sociales.
o Débutant(e) accepté,
o Respect du secret professionnel et de l'autorité parentale,
o Connaissances fines de l'organisation institutionnelle territoriale,
o Pratique de l'entretien, de la relation éducative et des particularités de la visite à domicile,
o Capacité à mener une activité éducative,
o Autonomie,
o Aisance à l'oral,
o Capacité d'organisation,
o Capacité d'écoute,
o Capacité de synthèse, de rédaction, d'analyse et de restitution,
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif,
o Maitrise ses logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles,
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bordeaux

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

24 126 € / an 2 010 € / mois 13,26 € / heure

Salaire brut estimé

25 806 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heure

Estimation haute

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

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Publiée le 08/09/2025 - Réf : 197MPKW

Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Tisf H/F

AED

Bordeaux - 33
CDD

Publiée le 08/09/2025 - Réf : 197MPKW

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