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Responsable de Rayon Junior H/F

Weldom les Pieux

  • Les Pieux - 50
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Responsable de Rayon magasin H/F (R-R)
-Décoration / Peinture / Droguerie /Quincaillerie /Caisse

Description du poste
Un poste de terrain pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail d'équipe.
En tant que Responsable de Rayon Junior, vous gérez un périmètre commercial au sein du magasin WELDOM les Pieux

Votre futur métier :
Vous faites partie d'une équipe qui est composée de vendeurs et d'employé polyvalent, et rattachée à une Cheffe de Secteur.

En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition :
Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles.
Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires.
Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et mise en place d'actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre.
Au quotidien, vous contribuez à la montée en compétences de vos collègues vendeurs, et relayez les informations de votre manager auprès d'eux. Et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en rayon pour servir le client.
On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !

Votre profil :
Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs,
Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires,
Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées,
Vous aimez profondément la relation client et le terrain.

Comment réussir sur ce poste :
En étant au quotidien en proximité de vos collègues vendeurs et de vos clients
En connaissant les produits et vos clients, pour adapter localement votre commerce
En mettant en place des plans d'amélioration, et en les suivant de près
En vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion. mais également la saisonnalité des produits.

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
Se montrer directif dans l'animation de vos collègues : vous devrez les encourager et contribuer à leur montée en compétences
Faire les choses sans communiquer sur ce que vous faites. Il faut partager et donner du sens aux actions.
Se laisser déborder par la variété des tâches : le périmètre est très large, et il faut savoir prioriser et déléguer pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité.
Ce que vous retirerez de ce métier ?
Le plaisir de voir vos collègues grandir et monter en compétences, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux.

Et si on regarde plus loin ?
Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Chef/fe de Secteur dans le même magasin ou encore dans un autre magasin du groupe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 08/09/2025 - Réf : 197MQYC

Responsable de Rayon Junior H/F

Weldom les Pieux
  • Les Pieux - 50
  • CDI
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 197MQYC

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