

Ingénieur Workplace One H/F Proxiad
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Ingénieur Workplace One (H/F) pour déployer et administrer les solutions de gestion des postes et devices mobiles.
Missions principales
- Déployer, configurer et maintenir VMware Workspace ONE
- Administrer les environnements MDM/MAM pour mobiles, tablettes et postes
- Gérer les politiques de sécurité et de conformité
- Automatiser les déploiements applicatifs et systèmes
- Contribuer aux projets de migration et intégration
Stack technique
- VMware Workspace ONE
- MDM / MAM : Intune, Airwatch
- Environnements : Windows 10/11, Android, iOS
- Automatisation : PowerShell, Intune
Compétences attendues
- Expérience de 2 à 3 ans en administration MDM/MAM
- Bonne maîtrise VMware Workspace ONE
- Connaissance des environnements mobiles et Windows
- Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad !
Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.
1300 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires.
Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad !
Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE.
Alors, envie de rejoindre l'aventure ?



















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Carte Swile
-
L'indemnité KM vélo
-
1% logement
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3472632/25135009 IWO/59L
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