Engineering Manager - Cto H/F Hunlink
Offre d’un cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Paris - 75
- CDI
- 100 000 - 120 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez un acteur international du digital en tant qu'Engineering Manager / CTO (Paris)
Notre client, acteur majeur du marketing digital et du divertissement, recherche un Engineering Manager / CTO pour piloter son équipe d'ingénierie basée à Paris.
Vous avez envie de prendre les rênes d'une équipe tech passionnée, au coeur d'un environnement international et innovant ?
Vos missions
Vous serez responsable de la direction technique et humaine d'une équipe d'une quinzaine ingénieurs. Votre rôle consistera à :
- Manager et inspirer votre équipe, en favorisant une culture collaborative, positive et performante.
- Définir et piloter la stratégie technique à moyen et long terme.
- Superviser la roadmap et assurer la livraison de nouvelles fonctionnalités innovantes.
- Collaborer étroitement avec le Product Owner pour aligner les objectifs business et techniques.
- Accompagner la montée en compétences des ingénieurs grâce au mentorat, au coaching et au suivi de carrière.
- Anticiper et organiser la croissance de l'équipe (recrutements, intégrations, planification des ressources).
- Suivre la productivité de l'équipe via des indicateurs clairs et favoriser l'amélioration continue.
Le profil recherché
- Vous combinez leadership, expertise technique et vision stratégique.
- +8 ans d'expérience en management et leadership dans des environnements tech.
- Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit).
- Expérience confirmée en architecture logicielle et gestion de systèmes complexes.
- Capacité à concilier prototypage rapide et design logiciel scalable.
- Sensibilité au développement produit, idéalement en contexte B2C.
- Expérience dans le mentorat et la croissance d'équipes.
- Solides bases en recrutement technique et gestion de la performance.
- Connaissance de notre stack : PHP 8, Symfony, Next.js, AWS, Docker, Kubernetes.
Bonus appréciés :
- Expérience sur des produits par abonnement ou orientés performance marketing.
- Pratique de la migration de composants legacy vers des architectures modernes.
- Expertise dans les applications multi-tenants.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Un environnement international et stimulant, mêlant innovation et diversité culturelle.
- Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée par la tech.
- Des projets à forte visibilité, avec plus de 500 000 nouveaux utilisateurs chaque mois.
- Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Une culture basée sur la collaboration, l'autonomie et l'amélioration continue.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et avoir un impact concret sur ses plateformes digitales, postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations.
Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3472031/25131249 EMC/75P
Engineering Manager - Cto H/F
- Paris - 75
- CDI
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