Directeur de Production H/F

Inle Associes

Missions

1) Piloter et optimiser la production

- Assurer le fonctionnement quotidien de l'outil industriel et la mise en oeuvre des marchés.
- Ajuster les capacités aux besoins, garantir les standards qualité et la fluidité des flux.
- Porter l'optimisation des process, déployer les plans d'actions correctifs.
- Piloter les coûts de production en lien avec la Direction générale.

2) Performance & amélioration continue

- Définir, suivre et faire comprendre les indicateurs de performance (KPI).
- Identifier les leviers d'amélioration et conduire les plans d'optimisation.
- Assurer un reporting régulier à la Direction.

3) Management des équipes

- Management de proximité, exigeant et mobilisateur.
- Veille au climat social.
- Définir les besoins RH (effectifs, profils, formations), recruter et développer les compétences.
- Accompagner, former, rendre autonomes les équipes ; conduire les entretiens annuels et professionnels.

Ce que nous offrons :

- Cadre de travail d'exception (vue lac & montagnes).
- PMI reconnue, taille humaine, vision d'excellence du dirigeant-fondateur.
- Package attractif : fixe 13 mois + variable, véhicule de fonction, mutuelle & prévoyance, facilités de logement si besoin.
- Évolution : poste évolutif

Formation : Ingénieur·e ou équivalent technique.
Expérience : 5 ans en production sur site industriel exigeant (idéalement filière bois).
Compétences :

- Conduite d'atelier / organisation industrielle, QSE, gestion budgétaire opérationnelle.
- Outils de management de production et de reporting ; pilotage de process.
- Relation clients / bureaux d'études / architectes et organismes de contrôle.

Qualités attendues : leadership naturel, exigence et proximité managériale, énergie et engagement, capacité à trancher et fixer un cadre, sens de la transmission, curiosité technologique, agilité et orientation résultats.

Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines

Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines.

Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et notre signature dans le conseil en RH.

Positionné en cabinet de conseil en Ressources Humaines notre action se place dans l accompagnement des Hommes et des Femmes au sein des organisations.