Responsable de Bureau d'Études Sapef Paysage H/F
Societe D'amenagement Paysager et Forest
- Saint-Gilles - 30
- CDI
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous rejoignez SAPEF Paysage en tant que Responsable Bureau d'Étude. Vous pilotez et développez l'activité du Bureau d'Étude en lien direct avec la Direction et les équipes terrain. Vous êtes garant de la qualité technique et économique des réponses aux appels d'offres publics et privés. Vous contribuez au développement stratégique de l'entreprise par vos compétences en chiffrage, prescription et gestion de projets.
Vos principales missions :
Vous analysez les dossiers d'appels d'offres et qualifiez les opportunités. Vous réalisez une première analyse du DCE afin d'identifier les attentes, les contraintes et les points de différenciation. Vous cartographiez les risques et opportunités pour éclairer la décision de dépôt. Vous coordonnez les contributions internes (exploitation, achats, QSE, R&D) et produisez un dossier complet intégrant mémoire technique, méthodologie, planning et indicateurs. Vous rédigez et mettez en forme des mémoires techniques différenciants en intégrant les retours d'expérience chantiers et les innovations paysagères. Vous chiffrez de façon précise les coûts, intégrez les ratios main d'oeuvre et matériel et appliquez la marge cible définie par la Direction. Vous présentez vos analyses et assurez une revue d'offre avant tout dépôt. Vous assurez la relation avec les maîtres d'ouvrage publics et privés : participation aux commissions techniques, visites de sites, auditions et réponses aux questions. Vous valorisez le savoir-faire de l'entreprise et promouvez son image auprès des décideurs. Vous suivez les offres jusqu'à leur attribution et participez, le cas échéant, aux négociations. Vous organisez la passation des marchés gagnés vers l'exploitation, avec des revues de lancement structurées : planning, budget, objectifs qualité. Vous capitalisez les retours de chantier afin d'enrichir la bibliothèque de prix et améliorer en continu les futures réponses. Vous développez et animez un réseau de partenaires et assurez une veille active sur les marchés publics et privés. Vous suivez les indicateurs de performance : volume d'affaires, taux de transformation, marge prévisionnelle. Vous proposez des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé en ingénierie, économie de la construction ou paysagisme. Vous justifiez d'une expérience significative en études de prix, méthodes ou en bureau d'études. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de chiffrage (Spock, Excel ou équivalent). Vous connaissez les normes et contraintes réglementaires liées au paysage et à l'environnement. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en autonomie sont reconnus.
Conditions de travail :
Poste en CDI basé à Saint-Gilles-les-Bains, île de La Réunion. Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire. Ordinateur et téléphone professionnel fournis.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Analyser et gérer les risques financiers,Assurer la communication entre les différents corps de métier,Assurer les réponses techniques aux appels d'offres,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Gérer une base documentaire,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Répondre à un appel d'offres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 197LWLR
Responsable de Bureau d'Études Sapef Paysage H/F
- Saint-Gilles - 30
- CDI
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