Gestionnaire de Patrimoine et Comptable H/F Eau du Grand Lyon
- Villeurbanne - 69
- CDI
- 30 000 - 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du comptable public, l'agence comptable est chargée de la production des comptes, du paiement des dépenses et de l'encaissement des recettes. Elle est organisée en 3 unités ; la comptabilité, le SFACT et le recouvrement.
Le service facturier assure le traitement de factures et la réalisation des mandats ainsi que le suivi de l'exécution financière des marchés publics. Il assure aussi le suivi comptable du patrimoine.
Le/la Gestionnaire du Patrimoine a pour mission de saisir tous les évènements comptables qui affectent le patrimoine de la régie et d'assurer leur traçabilité. Cela inclut entre autres la réalisation des états comptables des immobilisations de la Régie dans le respect des normes comptables, la mise à jour des documents d'immobilisations (arrêtés comptables, etc.), et le suivi des exigences de contrôles (contrôle interne). Il/elle assure en très large autonomie la mission de tenue de l'inventaire comptable, de manière transverse (côté agence comptable et côté ordonnateur).
Il/Elle intervient aussi auprès du service comptabilité, pour assurer le contrôle et la prise en charge des mandats, le contrôle de la TVA, les rapprochements bancaires et ponctuellement des actions de saisies (relevés bancaires/chèques.
Dans ce contexte, les missions sont les suivantes:
- Réaliser la mise à jour de l'actif comptable par un examen minutieux des enregistrements des biens immobilisés
- Veiller à la bonne application des taux d'amortissements en fonction de la délibération de CA et des normes comptables
- Valider les provisions pour grosses réparations
- Proposer et veiller à l'application des procédures de gestion des immobilisations (avances, travaux en cours)
- Proposer des éventuelles mises à jour des procédures de gestion des immobilisations
- Assurer le contrôle et la prise en charge des mandats, le suivi de la TVA et les rapprochements bancaires.
- Ponctuellement, assister les gestionnaires comptables dans leurs tâches quotidiennes
Le profil recherché
Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement)
- Solides connaissances en comptabilité publique ou privée
- Connaissance des circuits de décision en matière financière et comptable
- Connaissances des procédures spécifiques sur les domaines suivants : dépenses publiques,
contrats, marchés publics, inventaires...
- Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable
Savoir-faire professionnels / opérationnels
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
Aptitudes et qualités
- Esprit d'initiative et d'analyse, sens des priorités,
- Qualités relationnelles (échanges avec les autres services de la régie),
- Rigueur et autonomie,
- Capacité à organiser son travail,
- Réactivité,
- Respect des procédures et des délais,
- Sens de l'alerte et de la communication.
- Aptitude à apprendre (outils EKSAE, WININVEST, EFLUID),
Bienvenue chez Eau du Grand Lyon
Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.
Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.
Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous.
Eau du Grand Lyon compte une équipe de 370 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet.
Infos complémentaires
- 36 congés payés par an
- Tickets restaurant
- Accord télétravail : 2 jours / semaine
- Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise
- Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF
- Activités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathie
- Comité d'entreprise accessible sans condition d'ancienneté
- Séminaire d'entreprise
- Entreprise Handi accueillante
- prime aidant d'enfant en situation de handicap
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une pré-qualification téléphonique avec notre chargée de recrutement
-
Un entretien physique et/ou visio avec ton futur manager et la chargée de recrutement
-
Nous t'informons de la suite donnée à ta candidature
Raisons de nous rejoindre
-
36 jours de CP
-
Accord de télétravail
-
Intéressement et Plan épargne entreprise
-
Remboursement à 100% des transports en commun: TCL/SNCF
-
Prime enfant à charge
-
Activités sur le lieu de travail financés par l'employeur
-
Carte tickets restaurants
-
Comité d'entreprise
Localiser le poste
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3469845/25115873 GDPEGC/69V
Gestionnaire de Patrimoine et Comptable H/F
- Villeurbanne - 69
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