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Aide-Soignant·e H/F Domusvi
- Lyon 8e - 69
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- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En tant qu'aide-soignant·e, vous jouez un rôle essentiel auprès des résidents. Vous contribuez à leur bien-être quotidien et les accompagnez dans les gestes de la vie courante, en leur offrant une écoute attentive et une présence rassurante.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements...
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention, en lien avec l'équipe soignante.
- Surveiller l'état général des résidents, signaler tout changement et contribuer au suivi personnalisé.
- Créer une relation de confiance, dans le respect de la dignité, et de l'autonomie des personnes âgées.
- Participer à la mise en oeuvre des projets de vie individualisés.
- Travailler en étroite collaboration avec les infirmier·e·s, médecins, psychologues et autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer au maintien d'un environnement de vie agréable et sécurisé.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e.
- Bienveillance, écoute, patience et esprit d'équipe indispensables.
- Expérience en EHPAD appréciée, mais débutant·e bienvenu·e si motivé·e.
Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et respectueux.
- Une équipe solidaire et engagée.
- Un accompagnement lors de votre prise de poste.
- Des possibilités de formation continue.
- Une organisation attentive à la qualité de vie au travail.
Ref: l0tclb1bmn
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/11/2025 - Réf : l0tclb1bmn
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