Ingénieur Postes de Travail H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Descriptif du poste :

La Direction des Services Numériques est composée d'environ 80 collaborateurs, organisée en 3 secteurs principaux : Projets et Applicatifs, Centre de services et Infrastructure, auxquelles s'ajoutent 2 équipes transversales : Infocentre / Intelligence Artificielle et Sécurité / Qualité. Chaque année, la DSN investit environ 5 M dans le système d'informations.De multiples projets structurants sont en cours ou à venir afin d'améliorer les processus via les outils numériques et en étroite collaboration avec les services de soins et les différentes directions.
Dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) postes de travail participant à l'exploitation et au développement du système d'information (SI).
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Direction des Services Numériques (DSN) au sein du secteur Infrastructures de la DSN, l'ingénieur poste de travail est responsable de la conception, du déploiement, de la gestion et de l'optimisation des postes de travail et des environnements utilisateurs. Ses activités principales sont :
Gestion des postes de travail :Déployer et administrer les postes de travail (PC, ordinateurs portables, tablettes, etc.).Assurer la gestion des images systèmes via des outils comme SCCM, MDT .Assurer l'administration du MDM pour les équipements mobiles.Superviser et maintenir l'infrastructure logicielle et sécuritaire des postes de travail (OS, logiciels métiers, etc.).
Support technique :Assurer le support de niveau 3 pour résoudre les incidents complexes.Collaborer avec les équipes helpdesk et support pour garantir une assistance efficace.
Sécurité et conformité :Mettre en uvre des politiques de sécurité (chiffrement, mises à jour, gestion des accès).Gérer les correctifs de sécurité (patch management).Veiller à la conformité avec les normes et réglementations IT (ISO 27001, RGPD, etc.).
Optimisation et innovation :Proposer et implémenter des solutions pour améliorer l'expérience utilisateur.Effectuer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes.Participer à des projets d'automatisation et de virtualisation (VDI, applications en streaming).
Documentation et reporting :Créer et maintenir à jour la documentation technique.Fournir des rapports réguliers sur l'état des postes de travail et les actions entreprises.
Caractérique du poste:
Horaires de travail sur une plage de 8h à 18hRepos hebdomadaire : Samedi / DimanchePossibilité de télétravail (maximum 2 jours par semaine) en fonction des contraintes de continuité de service, après un an d'ancienneté sur le poste.

Profil recherché :

Niveau de compétences et capacités requises
Niveau d'étude
Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent.
Niveau de compétences
Connaissance des réglementations RGPDConnaissance des systèmes d'exploitation, des bases de donnéesConnaissance générale des composants de l'architecture technique et des technologiesConnaissance des normes d'interopérabilité en santéConnaissance des processus ITILConnaissance de l'ISO 27001
-Langues : Maîtrise du français et un bon niveau d'anglais technique.
Niveau de compétences (formation de base / spécialisation, ) :Excellente maîtrise des environnements Windows (Windows 10/11, Windows Server).Connaissance des outils de gestion des postes de travail (SCCM, Active Directory, GPO).Familiarité avec les solutions de virtualisation (VMware Horizon, Citrix, etc.).Expertise en sécurité des postes de travail (antivirus, chiffrement, gestion des vulnérabilités).Maîtrise des outils (PowerShell, VBScript, etc.) pour automatiser les tâches.
Capacités requises
Qualité relationnelle et aptitude à communiquerEsprit d'équipe,Esprit d'analyse, logique, rigueur,Réactivité,Résistance au stress,Aptitude à gérer des priorités,Aptitude à intégrer régulièrement de nouvelles connaissances,Aptitude à organiser son travail,Autonomie