Responsable Adjoint de Magasin H/F
Olivier Mery
Super recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Baie-Mahault - 971
- CDI
- 38 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Restauration
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Responsable Adjoint(e) de Magasin - Jarry
Rémunération : 38 à 40 K€ + variable annuel jusqu'à 3K€
Localisation : Jarry
Expérience : +6 ans minimum
Formation : Licence / Bachelor ou Master
Présentiel (pas de télétravail)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et prendre part au développement d'un réseau reconnu ?
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin capable de conjuguer compétences commerciales, techniques, informatiques et managériales pour accompagner la croissance de deux sites stratégiques.
Votre mission
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le véritable pilier opérationnel et commercial du magasin.
Vos responsabilités principales :
1. Responsabilités techniques & commerciales
- Piloter l'organisation et la gestion du magasin afin d'assurer la commercialisation des pièces et accessoires, dans le respect de la stratégie définie.
- Gérer les stocks, coordonner les approvisionnements et garantir la fluidité des flux logistiques.
- Superviser les opérations de réception, rangement, inventaires tournants, mise en rayon et expédition.
- Veiller au respect des délais de livraison et garantir la conformité des procédures de contrôle interne.
- Suivre un portefeuille clients, analyser les rotations produits et mettre en place des actions commerciales adaptées.
- Être garant de la mise en oeuvre des plans promotionnels (affichage, prix, PLV, rayons, campagnes commerciales).
- Suivre les prix du marché et proposer des solutions pour rester compétitif.
- Assurer le respect des procédures de caisse et superviser les clôtures.
2. Management et encadrement
- Encadrer et animer les équipes, répartir équitablement la charge de travail et assurer un suivi de proximité.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Former, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Animer des réunions régulières pour partager les résultats, objectifs et plans d'action.
- Maintenir un climat social positif et une bonne cohésion d'équipe.
3. Relation clients
- Être garant de la qualité du service rendu aux clients particuliers et professionnels.
- Développer une relation de proximité et assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure (Licence / Master) en commerce, gestion, management ou équivalent.
- Expérience confirmée (6 ans minimum) en gestion de magasin, coordination logistique ou management commercial.
- Solides compétences managériales : encadrement d'équipes, animation, gestion des objectifs.
- Bonne connaissance du secteur de l'automobile et/ou des produits d'équipementiers appréciée.
- Compétences en logistique (stocks, approvisionnements, inventaires).
- Connaissances en gestion et contrôle budgétaire.
- Bases en droit du travail, hygiène, sécurité au travail.
- Maîtrise des outils informatiques et bonne sensibilité commerciale.
Soft skills attendus
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Rigueur, organisation et fiabilité.
- Force de proposition, créativité et orientation solutions.
- Excellent sens relationnel, écoute active et capacité d'adaptation.
- Résistance au stress et flexibilité dans un environnement dynamique.
L'entreprise
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Un package attractif : 38-40 K€ fixes + jusqu'à 3K€ variables annuels
- Un rôle clé dans le développement d'enseignes en forte croissance.
- Une vraie autonomie dans vos missions avec un impact direct sur la performance.
La possibilité de relever des défis stimulants au sein d'une équipe engagée.
Si vous êtes passionné(e) par le management, la relation client et le commerce, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et participez à l'aventure !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/09/2025 - Réf : 3469282/25111251 RADM/97B
Responsable Adjoint de Magasin H/F
Super recruteur
- Baie-Mahault - 971
- CDI
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