Gestionnaire Contrat de Travail H/F Crit
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Lyon 7e - 69
- Intérim
- 18 - 19 € / heure
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Contrat de Travail H/F.
En tant que Gestionnaire Contrat de Travail, vous serez amené.e à :
- Gérer un portefeuille d'environ 400 salariés, en assurant la gestion de la paie, l'administration du personnel et le suivi des ressources humaines.
- Traiter les demandes des salariés, des managers et des RRH de manière efficace et professionnelle.
- Contrôler, fiabiliser et mettre à jour les données dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- Mettre à jour les dossiers salariés qui vous seront confiés.
- Réaliser l'analyse des données relatives à la paie et aux contrats de travail.
- Participer activement à la vie de l'équipe paie composée de 7 personnes.
Rémunération : 18,28 EUR brut/heure + majoration résidentielle 25% + prorata 13e mois sur heures travaillées et jours fériés
Temps de travail : 35h/semaine - 7h/jour sur 5 jours
Durée : Du 08/09/2025 au 16/11/2025
Le profil recherché
**Description du profil recherché :**
- **Diplôme / formation attendue :** Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Droit social ou équivalent.
- **Expérience professionnelle requise ou appréciée :** Minimum 3 à 7 ans d'expérience en paie ou gestion administrative du personnel. Expérience confirmée en gestion d'un portefeuille de 300 salariés minimum.
- **Compétences techniques :**
- Maîtrise des outils SIRH.
- Connaissance approfondie de la gestion administrative du personnel et de la paie.
- Contrôle et fiabilisation de données RH.
- **Compétences relationnelles :**
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, RRH).
- Travail en équipe au sein d'un service paie structuré.
- **Qualités personnelles :**
- Rigueur et fiabilité.
- Forte capacité de travail et disponibilité.
- Sens de l'organisation et autonomie.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Infos complémentaires
cet
Publiée le 06/09/2025 - Réf : 26578259 04d2286c-b827-429e-8fdc-983811b113ff
Gestionnaire Contrat de Travail H/F
- Lyon 7e - 69
- Intérim
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