Chef de Secteur H/F Olga
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez Terres & Céréales , on ne fait pas les choses à moitié : notre mission est claire, faire rayonner nos céréales bio françaises sur les étals des GMS, tout en respectant la planète et nos valeurs humaines.
Pourquoi toi ? Parce que tu es un(e) pro du terrain, un(e) challenger qui aime relever des défis et surtout un(e) passionné(e) du commerce. Tu sais jongler entre stratégie et action, et les mots résultats , relation client , et excellence opérationnelle te parlent.
Ton rôle :
- Développer et piloter un portefeuille client sur la région Hauts de France.
- Assurer une visibilité optimale de nos produits dans les enseignes partenaires.
- Analyser le marché, anticiper les besoins et proposer des actions percutantes.
- Créer et entretenir une relation de confiance avec tes interlocuteurs clés.
- Garantir l'atteinte (et le dépassement !) des objectifs de vente.
Ce qu'on attend de toi :
- Une expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS (2 ans minimum).
- Tu aimes les challenges, te lever parfois à 5h du matin pour implanter des magasins ne te fait pas peur et un « non » d'un magasin te donne encore plus l'envie de l'intégrer
- Une vraie fibre commerciale et un sens du résultat aiguisé.
- Une personnalité dynamique, bienveillante, mais ferme quand il le faut.
- Une organisation au top pour gérer ton secteur comme un(e) chef(fe).
Ce que tu y gagnes :
- Rejoindre une entreprise en plein essor qui met les valeurs humaines au coeur de ses actions.
- Travailler avec une équipe soudée et motivée.
- Pour les ambitieux, des passerelles vers le management : centrale régionale, coaching, encadrement de promoteurs.
- Une rémunération attractive et des avantages qui récompenseront ton engagement.
Prêt(e) à écrire avec nous l'avenir des céréales bio en Hauts de France ?
- Parking gratuit à proximité
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique avec le manager/ou RH
-
Rencontre équipe ou visite de site
-
Réponse sous une quinzaine de jours
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 2025-1098
Chef de Secteur H/F
- Lille - 59
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