Moniteur d'Atelier Prestations de Services - Pauses Café H/F
ESAT du Territoire de Belfort
- Cravanche - 90
- CDI
- 26 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Suite à une évolution interne, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un moniteur d'atelier (H/F) pour son activité Prestations de Services / Pauses Café. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne.
MISSIONS
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur des Prestations de Services, vous portez une triple mission, de pilotage de prestations, de chef d'équipe et de référent socio-professionnel d'une équipe de travailleurs en situation de handicap.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Organiser, accompagner et contrôler plusieurs activités de prestations de services, notamment le service Pauses café, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer l'interface direct avec les clients et participer activement à la création de partenariats durables.
- Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap
- Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer activement à la gestion et au développement des compétences professionnelles des travailleurs.
- Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs.
- Organiser et rendre accessible les postes de travail.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité (production et médico-sociale)
- Rendre compte de son activité, dans le respect des rituels en place.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médicosociaux, et avec les familles.
L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans les projets d'établissement et de services.
APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être titulaire d'un diplôme de niveau bac, en lien avec les métiers du service
- Témoigner d'une expérience professionnelle significative (3 ans mini) en tant que chef d'équipe / facility manager
- Polyvalence, capacités à gérer plusieurs prestations en simultané
- Capacité d'organisation et d'adaptation aux personnes et aux situations, fermeté et diplomatie
- Aisance relationnelle, dynamisme et curiosité
- Qualités d'écoute, de discernement et d'observation
- Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rigueur dans la mise en oeuvre des règles de sécurité et dans l'application des modes opératoires
- Capacité à rendre compte / loyauté
- Bonne maitrise de l'outil informatique
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez ESAT du Territoire de Belfort
L'Adapei du Territoire de Belfort accompagne, soutient et défend les droits des personnes en situation de handicap.
Grâce à l'expertise de nos équipes et avec l'appui de nos partenaires, nous proposons des solutions à tous les âges de la vie, en plaçant la personne et sa famille au coeur des réflexions sur le projet de vie.
Chaque jour, nous offrons un accompagnement bienveillant, adapté à chacun, garantissant sécurité, épanouissement et visant autant que possible l?inclusion.
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Publiée le 06/09/2025 - Réf : 197LJSP
Moniteur d'Atelier Prestations de Services - Pauses Café H/F
- Cravanche - 90
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