Chargé de Projets Culturels - Cdc du Reolais en Sud Gironde H/F
Fonction publique Territoriale
- La Réole - 33
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La communauté de communes du réolais en sud Gironde, regroupant 41 communes, a depuis quelques année mis en place des parcours d'éducation artistique et Culturelle. Au regard de l'activité du service culture, la responsable du service a désormais besoin d'un ou d'une collaborateur(trice).
Les missions sont les suivantes :
Assurer pour partie le suivi des actions d'Education Artistique et Culturelle du service,
Assurer le suivi administratif des activités du service, dans le domaine de la programmation, de l'EAC, de l'accompagnement des associations, du suivi du Pôle Technique et Culturel et de la communication,
Elaborer, organiser et assurer pour partie la communication du service en lien avec la responsable de service,
Assurer la continuité du service en cas d'absence des collègues,
Présence ponctuelle les soirs de spectacles : assister la responsable de service sur l'accueil du public et des artistes.
Il s'agit d'une création de poste et ce à temps plein.
Grade : adjoint administratif.
Candidature : agent titulaire de la fonction publique.
Rémunération : en fonction du grade et de l'échelon + IFSE + CIA + participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Congés : 25 jours + RTT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250903001000-charge-e-projets-culturels?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances générales (savoir) :
Culture générale, littéraire et artistique,
Maitrise des techniques de communication orale et écrite.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
Connaissance des parcours EAC,
Connaissance des logiciels bureautiques de base (traitement de texte, tableur) et Internet,
Qualités rédactionnelles,
Qualités organisationnelles.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Respect des élus, de la hiérarchie et des collègues,
Devoir de réserve,
Capacité à travailler en équipe et en autonomie,
Savoir gérer son temps,
Aisance relationnelle et sens du contact,
Esprit d'initiative,
Sens du service public,
Adaptabilité.
Compétences spécifiques :
Savoir utiliser le logiciel dédié à la gestion de l'école de musique intercommunale.
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : siège social de la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde
- Temps et horaires de travail : temps complet, 36h/semaine, horaires à définir
- Moyens matériels du poste : bureau, matériel informatique, téléphone fixe
- Attributs du poste : néant
Contraintes particulières : (travail le week-end, les jours fériés, horaires coupés, permanence, réunions le soir...)
Horaires évolutifs susceptibles d'être aménagée en fonction de la programmation spectacles,
Localiser le poste
Publiée le 06/09/2025 - Réf : O033250903001000
Chargé de Projets Culturels - Cdc du Reolais en Sud Gironde H/F
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