Chef de Projet Formation-Formateur H/F
Fonction publique de l'État
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions et activités principales:
- Animer des dispositifs de formation professionnelle et universitaire visant l'accès aux missions nationales d'entraînement au sein des directions techniques nationales ou des structures de haut niveau.
- Concevoir le dispositif de formation correspondant, en relation avec le responsable de l'unité de la formation des entraîneurs.
- Intervenir lors de formations professionnelles et universitaires à partir des orientations issues des analyses métiers, dans le cadre d'une équipe de formateurs «ouverte» (formateurs de l'institut, de l'université et partenaires extérieurs):
o Bloc «Sport, expertise et performance de haut niveau»,
o Modules de formation dans le cadre de la formation professionnelle continue des entraîneurs,
o Écrit 2 du concours du professorat de sport et dossier du concours de Conseiller Technique et Pédagogique Supérieur.
- Intervenir dans les formations professionnelles et universitaires de niveau 5 à 7 ainsi que dans la préparation aux concours du CTPS et du professorat de sport en lien avec l'entraînement de haut niveau: analyse de la performance sportive, accompagnement scientifique de la performance, méthodologie de l'entraînement, préparation physique.
- Assurer la coordination de la préparation de l'oral 3 du concours du professorat de sport.
- Assurer le suivi des mémoires afférent aux «Exécutive Master» de l'établissement (parcours «entraînement»), aux travaux du DESJEPS spécialité performance sportive et au master «Sport, expertise et performance du haut niveau».
- Assurer un tutorat de stagiaires/étudiants et les accompagner dans leur parcours de formation.
- Contribuer aux actions de certification des formations.
- Contribuer à la diffusion de savoirs professionnels: produire des analyses et des études visant à la publication et à la diffusion de ressources dans le champ de l'optimisation de la performance sportive.
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'un modèle actualisé de formation continue des entraîneurs: s'aligner sur les besoins des entraîneurs nationaux et des fédérations olympiques.
Missions occasionnelles:
- Contribuer à la réalisation des projets transversaux de l'établissement.
- Dans sa spécialité ou son expertise, pour l'ensemble des services de l'INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d'emploi de l'agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d'élaborer, d'animer ou d'évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du (de la) formateur(trice) référent.
Le profil recherché
Connaissances-savoir:
- Posséder une connaissance avérée dans le sport de haut niveau: bonne expérience professionnelle de l'entraînement de haut niveau (au sein de l'encadrement d'une équipe nationale, d'une structure de haut niveau et/ou d'un club professionnel).
- Avoir une très bonne connaissance du milieu fédéral et disposer d'un réseau d'acteurs dans le sport de haut niveau (si possible également à l'international).
- Maîtriser la méthodologie de la recherche.
Afficher la suite
- Maîtriser le process de publication scientifique afin de participer à la formation des étudiants de master à ce niveau d'exigence.
- Maîtriser des moyens modernes de traitement et de transmission de l'information (Word, Excel, Power-point, autres...).
- Maîtriser l'anglais.
Savoir-faire :
- Concevoir et mettre en place des dispositifs pédagogiques adaptés, spécifiquement aux caractéristiques des publics concernés (de la formation initiale à la formation continue des entraîneurs nationaux).
- Accompagner et préparer les candidats aux concours/diplômes à partir d'une maîtrise des méthodes et des stratégies rédactionnelles connues en fonction des contextes spécifiques.
- S'adapter à l'offre de formation proposée par le pôle «Formation».
- Rendre compte très régulièrement.
- Maîtriser des outils et des technologies de l'information de la communication.
- Concourir au développement de la Formation Ouverte et à Distance dans son champ d'activités ou dans la construction de contenus à la demande.
- Maîtriser la langue anglaise afin de créer et/ou traduire des ressources.
Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Avoir une sensibilité forte à l'accompagnement.
- Sens du relationnel.
- Qualité d'écoute.
- Aptitude à communiquer.
- Capacité très forte à travailler en équipe (avec des valeurs d'entraide et d'attitude positive).
- Capacité à développer un réseau.
- Capacité à décider.
- Sens de l'initiative.
- Capacité à s'adapter.
- Capacité à s'engager dans de nouveaux projets.
- Grande disponibilité.
- Autonomie.
Publiée le 06/09/2025 - Réf : 2025-2038570
Chef de Projet Formation-Formateur H/F
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