Coordonnateur du Contrat Local de Sécurité et Prévention Délinquance Clspd H/F
Fonction publique Territoriale
- Saint-Benoît - 974
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité directe du Directeur de Sécurité Préventive et de Médiation Sociale (h/f),
Assure la coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de ses commissions ainsi que la mise en ½uvre des actions qui en
émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Gendarmerie, Police Municipale, Justice, Bailleurs, Education Nationale, Associations,
Commerçants...)
Activités principales:
- Anime et coordonne le CLSPD
- Organise, anime et coordonne en lien avec les partenaires
institutionnels et/ou municipaux le travail des commissions
thématiques et des groupes de travail afférents.
- Évalue les actions menées dans le cadre des commissions thématiques
et réalise le bilan annuel du CLSPD
- Organise en lien avec la Direction Générale Adjointe et le Cabinet du
maire les réunions plénières du CLSPD
- Réalise, actualise et alimente un diagnostic territorial et partagé en
matière de sécurité et de prévention de la délinquance
- Assure une veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la
prévention de la délinquance, de même que sur les financements
pouvant être mobilisés dans ce cadre
- Organise et développe les relations avec les différents partenaires
institutionnels et associatifs en représentant la ville dans différentes
instances
- Assure la programmation annuelle des actions
- Élabore des propositions visant à développer et pérenniser les
dispositifs
Activités secondaires:
- Participe aux réunions transversales organisées par les directions
- Collabore sur les réflexions organisationnelles et de développement de
la direction
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Horaires pouvant être flexibles par nécessité de service. (soirs et week-ends inclus)
Compétences/Qualités:
- Goût du service public
- Méthodologie de projet
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Aptitude à l'animation
- Sens du travail en transversalité,
- Capacité de synthèse,
- Autonomie, rigueur et disponibilité,
- Motivation et sens du partenariat,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Grande réactivité
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigueur
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/09/2025 - Réf : O974250829000048
Coordonnateur du Contrat Local de Sécurité et Prévention Délinquance Clspd H/F
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